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安吉斯媒体(Aegis Media)全球领先的以媒体和数字营销为核心的传播集团,1968年成立于英国,业务遍及全球130个国家,拥有逾15,000名员工。安吉斯媒体以“创新品牌沟通之道”为愿景,立足旗下五个全球品牌: 凯络(Carat)、伟视捷(Vizeum)、安布思沛(iProspect)、博视得(Posterscope)及安索帕(Isobar),为客户提供涵盖数字营销的创新沟通策略、媒介策划与购买、品牌追踪、社交媒体激活及市场营销分析在内的全方位沟通服务。
...查看全文首先发面试邀请的居然是通过手机短信发过来而已,从来没有见到过有大企业这么不正规,连个公司邮箱都不用,随便地拿个手机号码发邀请。本来我都觉得奇怪的了,然后决定还是去见识一下。果然不出我所料,还真的不是什么好公司。
在我的标准之中,好公司就是互相尊重的公司,不仅我尊重公司,同样也希望公司尊重我。刚去到那里,就给了一张纸让我填,那张纸简直啦,就像审犯人一样的问得详细,不仅问你家人做什么,你的现任公司的邮箱居然也叫填,就连你家在什么方位它都要求你画出来,恶心。
还没面试我已经没有好感。我的面试经验还算丰富,真正的大公司从来都不会让面试者等的,去到那里一点时间观念都没有,还让面试者等了好久,如果那天真有重要的事情要办,拜托就不要将面试安排在那一天啦。我跟你素不相识,又不欠你什么东西,你无端端地拖我时间,浪费我的时间,你们难道就没有半点意识到自己这样做很没品吗?面试者跟企业是平等的,凭什么浪费面试者的时间去为你们的安排不妥当买单?等到一肚子气。
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
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面试职位: 数据分析师-上海
其实以前投好简历之后hr通知过一次面试。然而已经接到了offer,之后再去投的时候直接找到这个hr的原邮箱,发了一份cover letter解释了一下情况,于是给我安排了一个原职位暂未离职的工作面试。面试的时候是部门直接面试,问题都是很基本的,只要表达出自己的意愿和可以接受加班,基本没有什么问题的。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 媒介专员-上海
先是大约10人的群面,hr进行简单对安吉斯介绍,建议主动向hr 提问加深印象。其次hr以“在你成长经历中一件令你自豪的事”考下面试者的英语,最好有所准备。之后hr会针对每个面试者的资质分配到相应的主管部门。二面的话就是和你的team leader面谈,主要讲下自己的职业规划、擅长处,之后主管会和你详说工作内容。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 广告策划-上海
面试我的是一个经理,长相非常年轻,打扮很潮,过程只是问了一些关于简历的基本情况,接着是一些工作经历。 你怎么看待广告策划这个职位。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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