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主要分享群面的流程等，绿城19年暑期实习面试流程搞的不是太好，整体流程并没有事先通知，导致很多人通过了初面直接回去了，错过了紧接下来的复试。 在此吐槽一下群面形式为90秒主题演讲，两个HR，一组10人，上一个人演讲开始，下一个人抽取题目，并有90秒的准备时间，题目丰富多样，主要有一下几个：用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美，大家可能发现后面四个题目是绿城的企业文化，所以无论抽到什么题目，主要内容还是在于介绍自己的核心竞争力，把题目往自己的身上扯，自圆其说即可。

一面：俊发的面试是相对较早的，是我收到的第一个面试，大概在9月中旬，一面是15个人两组，先是辩论赛的形式，先小组内讨论，在互相辩论，整个面试过程基本大家都能发言。最后hr会让两个小组的人一起讨论一个问题，得出结论。一般来说都能有机会回答。二面：是二对一面试，先自我介绍，再根据自己的介绍提问，总体来说很简单，保持微笑礼貌，了解公司的专业知识和岗位技能很重要。