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先网申，在西安参加的校园宣讲会，宣讲会完了两三个小时后给出了简历筛选结果，过了的人参加笔试。 营运岗位的笔试题目很简单，英语题11短语选择题剩下的全部都是阅读题，都很简单没什么难度不用过多准备。 一面是分两部分，第一部分一分钟自我介绍+25分钟无领导小组讨论，第二部分HR问问题每个人轮流回答，只有第一部分表现好的才能进入第二部分。 无领导小组讨论是个排序题，两分钟看题二十分钟讨论三分钟陈述，这一部分各位一定要稳，别慌，该有的leader和timekeeper都不能少，不然全乱套，我们小组全忘了timekeeper这个存在导致时间不够，差点一整个小组全pass，在最后陈述部分不管有没有讨论出一致的结果，陈述的人站起来哪怕说一句“根据大家的发言我做了个简单归纳”这样的话，你就可以随意总结一下结果就好了，千万千万不要已经站起来了还在问大家这样的排序怎么样怎么样，浪费时间又没有成效，而且在这个时候已经是大家意见要强行统一的时候了，就不要再为了突出自己提出不一样的见解并强加维护了。 还有在小组中就算没有突出的表现，也可以做一个配合的人，悄悄显示一下自己的合作能力，真的会有意想不到的效果。第二部分的问题全都是跟职位相关的，需要好好了解岗位职责，也需要提出与别人不一样的东西，就算说的很差但是有一个亮点，就很有可能成功晋级，反正总体来说需要提前做功课，我就是挂在这一部分上了。 一面过了就是二面，好像是经理面谈，没进所以不知道是个什么状况，但应该没有一面那么严峻。

初面是群面无领导小组，题目是飞机失事只能在15样东西中挑选出5样带走，难度不大，就按照自己的想法说就是了，时间非常宽松，我们小组的人配合都挺不错。管理培训生有三条发展路线，群面结束后hr会逐一询问并记录大家的志愿。 二面是针对简历提问，会询问过往的实习经历或者社团经历。最后结束之后会给面试者介绍他们的薪资待遇，值得一提的是管培生都要经历差不多1个月的半封闭训练，3-6个月的门店体验，期间不包吃住，月薪5k，买五险一金。之后轮岗半年，结束之后会对你想去的发展路线进行考核，双向选择。这个时间还是挺长的，也很辛苦，要做好心理准备。