Ernst ＆Young

面试问题很简单，但是回答比较有难度，经理和par主要从你的回答当中观察你的做事风格和性格特征。经理问的比较细致，会涉及以前的学得东西，和部分专业知识（如果是会计或审计专业学生），par面得看运气，如果遇到老板那天刚好很忙的话，一般是象征性的过程，问题也很常规，自我介绍，学习经历，实习经历，为什么选这个公司（为什么不选其他三家）。

一到写的时候想不出来想说什么，先是和两个manager面，然后是Excel水平测试，和manager聊得还不错，就是简单的自我介绍，期间manager一直和我说这个工作的内容，对我的经历没有什么考量。不要神化四大，四大没有那么难进。准备的英语自我介绍也没派上用场，多学学Excel8⃣️尤其是vlookup函数和countif函数（不难）主要是看时间合不合适，实习是否足够稳定等等。 反正lz最后很尴尬，Excel水平不高，自豪的ppt也没派上用场。就不说工作内容是什么了，可能会涉及到保密。谦虚一点，细心一点，体贴一点，你们就会过的。需要展现你的聪明才智吗？我觉得看你个人的选择，四大的每个部门对人员要求都不一样，红海和蓝海之间是有区别的。四大实习经历是个很好的敲门砖，值得去争取一下（但也还是会看运气啦特别强调一下，没有留用机会的实习岗位很适合要考研的学生。