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面试等最新动态
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笔试有一定难度，面试中规中矩。
笔试有点难，题量大时间短，据说通过率不算高。面试分为两面，第一面是人力面试，第二面是用人部门面试，主要是问一些比较常见的面试问题，再根据简历提问。
为什么考虑这个岗位？
为什么考虑这个岗位？
面试官的问题：
为什么考虑这个岗位？
考虑到个人未来发展方向应聘这个岗位。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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评论3
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查看全部56条面试
面试难度3.0
一般
非常难
先是网络测评，通过之后通知面试，上午十点开始，特别准时。
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十个人一组，由于下午有人有事就提到上午来了，所以一共13个人。无领导小组讨论，上来也不需要自我介绍，直接就开始个人陈述，有一个面试官记录时间，一人一分钟个人陈述观点，时间超了就直接下一个，所以在这一分钟之内，不要说的太广，但一定要把每一个小点说全。之后就是讨论环节，由于是所有岗位的人混到一起，所以什么专业的都有，而且我们的问题相对专业化，所以有个相关专业的就一直在抢话说，我也说了几句，导致还有好几个人都没插上话。 之后就是按照排序，每个人大约5到10分钟的单面环节，先问你对小组打分，个人打分情况，为什么这样打。然后是针对简历问一些问题，在哪工作过，工作内容是什么，对你所学专业的认识云云，反正面试官很和蔼，不凶，有说有笑，听说要等好久才出结果，分享一下大家也都努力。
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面试感受： 一般
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