畅泰

本人有近两年的汽车销售经验，顺利通一面，二面主官销售经理，一女的。谈话无任何不妥，顺畅。但是结果没有通过，问人事主管原因，没有答复。（二面当天，本人提前15分钟到展厅，在约定的时间面试主官迟到，身穿随意便装。）展厅就两个铺面，暂且不谈没有成熟的团队、金融、保险、售后；说在打市场，我就问贵司一句话：你们团队不需要，有市场经验的人，怎么去打市场？

面试官不错，集中招聘，跟进及时，体验不错问题尖锐，大概问了三方面内容。 1、非常行业化，本人做品牌推广，跨行业比较多，所以问行业问题，一时确实没有回答上来； 2、管理问题，如何管理下属。 3、专业问题，本专业运用的一些工具和模式，他们之间的区别与联系。不过领导其实本人心地特别好，能够看到人的闪光点，所以，只要碰到好领导，自己不会特别次或特别缺乏经验的话，入职真的没什么大问题。