面試基礎，問題不是很難

面试分两轮，都是单面。第一轮面试是集团公司的人面试。除要求自我介绍外，面试官会问“如果我们并购一间酒厂，该如何操作?”。回答完这个问题之后，他会问家在哪里、是否有对象等人口普查类问题。最终面试官说他们有三个方向，一个是做一级市场的基金公司，一个是财务公司，最后一个我没听清。 二面也就是终面。我被分到财务公司那边面试。两个财务公司的领导和人力来和面试者单独交流。问的问题有，“你对财务公司有什么认识?”“能长期做枯燥的工作吗？”“家在哪里?”“是否打算留宜宾?”。最后面试官问我有什么要问的以及期望的岗位。我问他们以后是否要做真正的商业银行业务，以及什么时候会给面试结果。对方表示未来集团公司可能会做大金融，但财务公司长期不会有大变动。 另外面试结果最晚下周，最早这周会给出结果。

五粮液的校园招聘 1、首先是网申 每年九月份左右 2、然后是笔试，笔试的大部分为行测的内容，什么言语理解 判断推理 资料分析 数量关系（今年考了数字关系） 笔试还有一部分是企业简介和文化 在官网都有 需要提前学习 分值不少哦 3、笔试分值从大到小排名进入面试，而且笔试对于总成绩而言都非常重要，占比50%，第一轮面试是半结构化，面试官先提问题，然后再是传统的一问一答的形式，不知道可以去b站搜一下半结构化 4、第一轮面试不会刷人，最后算总成绩，第二轮面试是线下面试，也是半结构化，但是问的问题和岗位相关性非常大 也比较难 需要好好准备 以上就是五粮液校园招聘的大致流程，希望能给没参加过的同学提供一些信息 自己也是因为信息收集的不全面而没有准备好