面试经分析，真实体会

面试分为了3轮，分别是HR电话面试，德国老外电话面试，还有就是本人去工厂实地面试，会围绕过往的经验，还会问一些细节问题，对于语言有要求，如果会德语那肯定是加分项，公司的管理很严格很到位，会不定期举行活动，让员工有归属感，在合肥当地算是75分位以上的制造企业了。
你最成功的项目经历是什么？遇到的困难有哪些、是如何解决的？

面试官的问题：

问你最成功的项目经历是什么？遇到的困难有哪些、是如何解决的？

答结合自身的情况，说了一下之前新项目导入的经历，由于是跨团队多国合作的项目，过程中的沟通和反馈特别重要，而且工作量也很多，所以如何解决不同时区的沟通问题是个突破口，关键要真实，不要虚构。

面试结果：感觉靠谱

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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面试难度3.0

一般

非常难

面试一共5轮，一轮电话面试，到对方公司后还有4轮

面试职位：电气工程师-合肥

当时是猎头找我的，把我简历信息给到大陆后，对方负责技术的经理给我电话，聊了将近一个小时，后半个小时都是英语聊的。当时聊的比较满意，就邀请去大陆公司免谈。进公司后第一轮面试是给你个电脑，让你做些基本的Excel表格操作。结束后给你一张试卷，里面有一些基本的电气类知识，设计到电机、传感器、变频器等知识。结束后到现场实操，比较简单，就是给你个HMI程序让你连接下到设备中。最后就是HR和各个部门老大的免谈，面试官大概五六个，全程英文，会问一些常规面试会问的问题，比如为什么离开上家公司，为什么选择大陆等等。

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

²²

面试流程完善，很正规的公司。

面试职位：会计师-合肥

先是电话英语面试，简单的了解交流HR招聘的人很nice。然后简历提交给supervisor审核之后没有问题，就会被邀请参加面试。从早上9点一直到中午12点，三轮，小组讨论case然后找代表做演讲，个人面试全英文，笔试一个小时。公司工作环境，以及面试官，HR 给人的感觉都非常的nice。即使有很多问题，但是非常尊重面试者的回答。介绍下上一家公司的工作内容。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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