字节跳动

一开始是投的销售管培生。当时是刚开始，没搞好初筛都没过。（手动🔨）我都忘了，觉得可能无缘，一段时间转战其他公司也拿到几个offer得时候，1-2周后，很突然的，应该是实习人事打来电话，询问我对电商广告优化师感不感兴趣，在基于自己了解情况下，我通过电话初面。接下来一面好像是hrbp，挺专业，岗位理解还有经历深挖以及一些常见的比如遇到过困难之类的。 一面结束下午就通知一面通过第二天就开始二面，个人判断二面有点像同事面，关于业务这部分问的不是很多，会比较水，当时很多看法都没能谈，不过二面也是一个小时后通知通过第三天开始三面，结构面整个城市负责人和一个销售部同事面试，很多重复问题和一些个人理解以及一大部分简历深挖，个人感觉是还算过关。三面是说2-3天以内会有通知自己也是蛮喜欢信息流的，也想往这个行业发展，希望这几天有好消息吧。

目前已经面了字节跳动三个岗位了，两次一轮游，一次到二轮，反正挫败感很大吧，而且听说字节跳动面试官都会看之前的面试评价，之前感觉面试一般，不想再增加质量不高的面试评价了，所以已经不打算投字节了。结果某天hr小哥晚上十点call我说在人才库看到我简历，希望我参加某运营职位的面试。说实话，我对这个岗位一无所知，但是对方一直很希望我参加面试，我觉得可能人家要背啥业绩指标，聊了下工作内容，觉得也有经验，就答应了，第四次挑战字节面试。面试官超级 nice，是我面试过里最nice的了，之前也有朋友很敷衍，很不专业的直接给差评。这个全程微笑，把流程啥的都说的很清楚，很认真做笔记和听我回答。问题都不难，都是围绕我的工作内容展开，深挖工作经历。因为有些工作成果尤其是具体数据的记得也不是很清楚了，所以在回答的时候我主要侧重了我对某段经历的总结和个人想法，学到了啥，收获了啥。不过感觉自己还是没回答得很好吧。。。最后说有后续的话三天内会让hr通知的。然后现在已经第二天了，也没啥动静，估计又是一轮游，嘤嘤嘤，字节跳动每次都辜负我。