丽兹行房产

我是去年十月份加入丽兹行的，当时找工作的时候在Boss上看到了丽兹行的职位，通过跟HR沟通我觉得这个工作还蛮好的，然后再参加面试之前其实我也搜索了各种信息，我发现很多人在网上都有各种不同的言论，我的想法就很简单，我还是要实际亲自去看一下我来参加了面试，面试之后我真正的了解了这家公司，包括回去我也看了一下各个公司的评论，我发现大家总是在有负面的情绪和想法的时候去通过舆论diss别人，但实际情况下你要综合去看认真理性的去分析。 加入公司这么长的时间，无论是年前各种活动，各种奖励，各种国内外旅游，还是年后遇上疫情的情况，公司给我们的所有的员工关怀，微信发红包让我们订外卖，请我们看电影，给我们买书，全公司将近2000位小伙伴公司全部都关心到了。在这个过程中还有个别的公司在裁员或面临经济困难，所以我觉得我们真心找工作的小伙伴还是要认真来去看的，最起码面试能够高效地帮助你有一个专业的了解和认知，而不是去道听途说，如果道听途说的话，你看到每一家公司的情况也都一样，你根本了解不到真实的情况。 分享给那些现在找工作的小伙伴们，我知道疫情大家都不是很好找工作，所以在丽兹行这个强大的平台，不但没有任何裁员或变相裁员的动作，还在做更多优秀人才的招募的过程中，欢迎你加入我们，力荐！

面试问题: 1.3年的职业规划； 2.为什么离职； 3.上一份工作的主要内容； 4.上一份工作的业绩成果； 5.上一份工作中遇到的问题，如何解决的； 6.上一份工作的数据转化率以及留存人数； 7.上一份工作的留存人数如何去跟踪； 8.我对学习规划师的了解； 9.期望的薪资； 10.我自己擅长的学科，考了多少分，我得总分是多少，问了超级多。