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评论1
面试职位: 营销管培生-南京
面试过程:一面首先是观看企业的纪录片,然后笔试,是行测的题目,最后无领导小组讨论,经典的面包问题,然后关于这个问题HR做了情景模拟,一面就结束了。刚刚收到二面通知,听说是分小组出去调查,有记录员跟随,然后回去群面,半结构化面试,询问一些在整个小组活动过程中的一些看法和意见。
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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面试职位: 营销管培生-南京
1.一面有做行测题,几条逻辑题,40分钟的样子;接着群面,无领导小组讨论,老话题:面包问题;2.二面是分小组抽签出去做调查,每组有观察员跟随,调查时间四个小时;小组回来后又开始群面,是半结构的面试,三个面试官,一组6人,问了调查的情况和问题,还有一些关于个人和对组长的评价 自己在整个小组过程中给自己打多少分
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Karlie等54位老鸟等你来
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鲁戈萨星人KD3513
1楼
2020-04-07