上海中产云通科技集团有限公司

一面 第一轮是部门负责人面试，基本上对于业务进行了比较全面的介绍，能让双方有一个了解。效率也比较高。一来就等了一个多小时，真的干等，面试官也没有什么歉意。不知道是不是个人问题，听面试官声音特别小。面试官语言比较节简，语气平缓，全程面无表情。其实有一种庭审的感觉。流程就是 自我介绍 模拟销售 问几个之前工作的问题。对于部门发展没有介绍，当我主动提问时，回答问题就几个字，面试过程没什么深入沟通，面试感受不是很好，对于企业发展规划没办法详细了解。不知道是不是走过场，面试应该是双向选择，面试体验也影响对于公司的信任程度

一面 整栋楼都是麦芽的，确实有钱，里面的全是年轻人，有一种在上大学的感觉。在门口等了10分钟 终于给我开了大门…Hr明知道要面试，但是没有提前准备好我的资料简历，还好我自己提前带了一份。问了学历、工作经历，还有经历里面收获，以及问我销售最重要的什么，我回答了我自己的答案，但是她觉得我的答案不好，还觉得我没听懂问题…同时面试的还有3个人，面试的地方都不够，随意坐在沙发上面。主管+2个打手面的，主管的问题还是很有针对性，对以前的工作经历展开提问 再追问到和销售相关的问题。并且我了解到，麦芽底薪3500+提成，实行淘汰制，没有业绩就会被劝退，所以这个公司流动性特别大，一直招人 一直裁人 他们就希望找一个有资源的富二代进来，给他们拉广告，谈合作。非富二代和应届毕业生想来还来不了。等了很久没有任何通知，肯定没有结果了。