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共两轮，都是一对一面试。一面是部门负责人面试，重点了解了以往的工作经历与成果，注重专业技能。二面是公司负责人，介绍公司情况及工作发展。深挖简历上的既往项目，了解工作中处理问题的方式方法。结果通知及时。

一面 Hr面，最后一个环节选号抽题回答经理+hr面1.学生工作经验，具体职位、工作内容等 2.如何调节团队内冲突，如何沟通协调 3.专业内相关课程 4.家庭情况 5.有无做毕业论文选题、实习 6.有没有做过物流或供应链相关的案例研究或比赛 7.兴趣爱好 8.自己如何解压面试官都非常好，一面是帅气的HR小哥，二面的经理也很nice很和善。专业契合度高，面试技巧了解一下，通过面试不难的。而且，不管是一面还是二面，两位面试官都会在面试期间就毫不吝啬的对你的称赞，真的是我面过的所有面试里面体验最好的了。