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面试等最新动态
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互相了解技术背景，沟...
互相了解技术背景，沟通能力，项目经验，录取
用到什么工具，了解HR 什么模块
用到什么工具，了解HR 什么模块
面试官的问题：
用到什么工具，了解HR 什么模块
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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智控国际的面试经历
查看全部5条面试
面试难度4.0
一般
非常难
面试环节有三轮，面试官很重要。
面试职位： 数据仓库架构师-北京
整个过程中，分三轮。如果是应届的话，会有笔试题，社招的基本是直接面试：第一轮，即项目经理or部门经理，最重要，考核的内容很有针对性，基本是考核实际项目中所需要的技能，如果是开发人员，会问到开发语言和项目经验，甚至是当前开发过程中具体的难题，也在面试中考核。主要目的是衡量能否马上入手干活，也会考核对团队的意识和是否好管理，这个环节最重要。第二轮，是人力资源面试，是询问一些基本情况，包括对薪资的要求。第二轮，一般是技术总监面，主要是了解过往经历，判断一下是否是中长期合作，以及是否是可培养人才。 意见与上级不一致时如何处理？
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 很好
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...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
先是鄙视之后是小组讨...
面试职位： 技术-长春
先是鄙视之后是小组讨论，讨论的题目是怎么去选择人格之类的东西。然后我们一共是六个人，每个人都各自发言，发言的不是很好，但是基本能满足需求 你有女友吗
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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