太平洋人寿保险

我是在招聘会投递的简历，在招聘会上先询问了简单信息，然后通知到公司办公地点面试。提前做了测评，类似于公务员考试的行政职业能力测试。 第一轮面试先是做了一些调查，然后面试官根据问卷提了一些问题，简单问了一下兴趣，爱好等等，还有对这个行业的看法第二轮面试现场写了一篇小文章总体来说难度不大。

当天HR经理不在，是一个负责培训的普通员工应聘的我，毫无压力，就是愉快的聊天。去了先填表，然后简单的自我介绍。随后问了几个问题，例如为什么跨专业到保险行业来？自己期望在什么岗位轮岗？随后介绍了一下公司的历史和发展blablabla。。。然后我问了一些问题。我面试的是一个叫Hero的项目，实习期三个月，需要销售，业绩为30万，并且公司不会提供客户资源，如果完成不了这个销售业绩会适当延长到6个月，不过HR被我套话问出来了其实业绩差一点也能通过实习期，但是实习期业绩太差将会被out。实习期无责底薪4500，转正后7000。三天后电话通知我面试过了，需要参加总经理的二面。以我对保险行业的了解，销售确实就是核心了。性格使然，不想一直拿亲朋好友下手，所以放弃了二面的机会。祝各位好运。