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面试等最新动态
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人力资源总监态度恶劣，并会单凭她主观印象来否定面试者的价值观和能力。作为时尚产业的HRD，整体形象也很差。
1 一面HR是个年轻女孩，表情生硬，倒也很快过去
2 二面是HRD，态度恶略，面无表情，一副舍我其谁的德性，因为在职位的职能的认知上彼此有差异，但对方会因为这个差异而否定面试者的个人能力与工作态度，这点让我非常意外，还判定我不值这个价。
所以如果以后大家面试到HRD的话，要注意。她不会问你擅长的领域，而是问你甚少接触或者根本没接触过的领域，然后故技重施压价。
2 二面是HRD，态度恶略，面无表情，一副舍我其谁的德性，因为在职位的职能的认知上彼此有差异，但对方会因为这个差异而否定面试者的个人能力与工作态度，这点让我非常意外，还判定我不值这个价。
所以如果以后大家面试到HRD的话，要注意。她不会问你擅长的领域，而是问你甚少接触或者根本没接触过的领域，然后故技重施压价。
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
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