微鲸科技

一共面试了四轮，我分享如下： 1、hr电话沟通，大概10分钟左右，大概就是判断你的交通距离，家庭情况，能否加班。 2、技术小主管1人，聊一些细节，深度和广度都很高，面试官好像是从美满电子过来的，面试时特地提了一下，有点优越感； 3、技术经理1人，问的比较笼统和综合，主要看项目中的角色、解决问题的能力、协调能力等； 4、hr经理1人，先问了我的求职目标和工资水平，然后开始来拼命介绍微鲸，来吸引我。 待遇中等偏上，感觉比intel略低10％左右，对于期权问题说的很含糊。

今年刚成立的新公司，本来是不了解的，后来发现他们原来是个做智能电视的，双十一那个第一台送货上门的电视就是这个公司的产品。看了他们的微鲸电视之后我就对他们公司很感兴趣了，立刻投了自己的简历，居然还就让我去了！！ 地点有点偏僻，环境倒是不错，很新很轻松。HR很年轻，主要是针对于简历提问题，还询问了一些基本问题，像什么你为什么来我们微鲸啊？你对我们的产品理念有多少了解？你对我们公司了解吗?你将来的工作规划有哪些之类的。然后是部门负责人过来跟我面试，介绍了工作职责和一些注意事项。面试过程也有半个小时左右。之后负责人走了，HR过来跟我说这周之内给我答复。听说这个岗位还要有不定期加班，这对我也不算什么大事，反正早就做好心理准备了。