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属于内部推荐上升，人员紧缺，直属领导通过同事电话先进行了沟通，比较满意（推荐人很重要）第二天直接到公司进行第二关面试，直属部门领导简单了解了一下情况，因为产品培训对语言表达，抗压，等多方面要求，本身性格开朗，聊天内容轻松愉快（各方面符合要求，如果不符合也就PASS无形中了）直属领导通过后见面大BOSS，有直属领导提前做了铺垫，算是最后一关。比较重视新人的培养，提前准备一些问题，比如工作的要求，等等。

蓝月亮招聘长沙站，进一面的大部分都是985硕士研究生，大部分都是湖大和中南的，有个别师大和湘潭的，可想竞争多么激烈了。一面是无领导小组，八个女生，题目是部门获得年终奖金如何分配的问题，以及可另外策划一个分配方案。结束后面试官会提问谁表现得好，为什么，谁表现不好，你有什么建议之类的问题。我在其中担当的是提创意者，顺利进入二面。但是，二面兼职是一个噩梦，二对二。面试官好像明显对另外一个女生感兴趣，问了她很多问题。开始问了我专业的问题，然后又问了我的毕业论文，我可能表达得不是很好，面试官皱了眉头，这一表现也影响了我，我变得比较紧张，之后的问题都回答得不好。面试官可能想缓解气氛让我们每个人说一件有趣的事。在那种场合下实在不晓得怎么说有趣的事，SO，面试官说，我觉得你说的一点都不好笑。然后我就被提前请出场了。