艾福迈汽车系统

主要讲的是复试，我一个普通销售职位，面了2轮。 第一轮是女HR专员，和部门经理；感觉还可以； 第二轮是部门经理和一个约50岁的壮实的女HR经理，和她握手的时候发现很有力啊！面试过程开始还好，但是很快就找我的毛病了，先是切换成英语对话，然后说我口语不够流利，要我在白板上作中翻英的书写，实话实说，确实没翻译好，有的词还忘了拼写了，她就开始指出错误，123，部门经理插一句话，还被她挡了；当我说“采购关注的成本”，她说什么“成本”，连部门经理都忍不住补充道，就是价格。故作高深的问，你认为你的优势在哪，我说我过去的业绩，她就说我怎么知道是不是真的，都是你自己说的。总之，感觉很不好。

首先是HR与你电话交谈，初步了解了一下.约好的时间是下午,下午到了以后先填了一张表,然后在会议室等了约10分钟,是HR与部门老大一起面试的.先是英文的简单自我介绍,然后要你从第一份工作开始详细的介绍每一份的工作经历,因为本人英语不是太好,说的结结巴巴,介绍了一下后,HR让改为中文的.后面就全程是中文的对答了.部门老大问的很细,每一份工作的详细内容都问了。HR主要是几个问题:为什么要换工作?你在原来的工作中遇到最有挑战事情是什么?对新工作的期望。

面试很好，老板很nice.感觉不错呀，整个公司氛围也很好，同事也很好。我觉得面试很专业，也肯给人机会。