云南腾俊投资

先是人资面试，之后是总经理，然后由人资总谈薪酬。总体来说，面试难度不大，问的问题均和工作内容相关，自然大方就行。

网投简历四天后接到邀约电话，白云路俊发中心楼上。内部办公环境、办公设施都挺现代化，就是负责现场引导的工作人员形象和举止不那么协调，也许是临时抽调来的保洁大妈和保安大哥？招聘岗位很多，几十号人面试人员先被安排在大气的会议室观看制作精良的企业宣传，随后发试卷，开始做题，关于工作的基本专业知识，比如你理解的应聘岗位内容，遇到什么情况怎么处理，大概30分钟左右可以答完。接下来有人来引导按应聘岗位不同对人员人类，复印证件。 排队等待HR面试，到我面试，敲门进入后，两位面试人员都起身以示礼仪，显得很专业。一男一女，男帅女靓，让人眼前一亮，表现也很亲和，面带微笑。女的负责发问，男的负责记录，比较专业的人力资源人员。在过程中，对方一直会注意表情、表达能力，中间有一个问题我的回答思维有点混乱，也可能不符合对方的预想，看到对方微微蹙眉。大概面试时间十分钟。问题是由做自我介绍和为什么从上一家公司离职为切入点的常规提问开始，有开放式的问题也有工作处理上的提问。