广州郎琴广告传媒股份有限公司.

这家公司地址很难找，在九楼，而电梯只到8楼，必须要步行上九楼（………），这个情况hr也没提前交代一下。大热天的七月底，一身汗地填写简历，负责联系我的hr，让我自己一个人等了45分钟才来姗姗来迟。聊完之后，我又一个人在房间里等总监等了40分钟以上（估算时间）。这期间，没有任何人过来对我说稍等一下或怎么的。 其实忙起来可以理解，但至少有个人搭理一下交代一下吧。如果可以提前安排好时间，是不是对双方都好些呢？时间宝贵啊！然后面试后hr和总监，一句不好意思久等了都没有说。怎么说呢，从很小的细节和安排就觉得，这里不会很尊重别人的时间和付出。

2轮，一轮HR，一轮部门负责人，部门负责人很专业，但HR素养真的不敢恭维。通知通过之后，沟通到一半，就不回信息了，此后就再也没理过我。我看了下面经也有小伙伴说HR通知通过之后不理人，真的很不专业。HR在招人的时候就相当于一个公司的门面，希望贵司可以花点心力好好整顿一下HR部门，筛选掉某些没有职业修养的HR，否则会错失不少人才。

被通知过去，首先写了一份非常长也非常详细的资料表，联系的HR态度很好而且很有素质有专业素养。第一轮是HR面，介绍公司大体的情况，对之前的工作经历提了下问题，总体来说都是比较好的。 第二轮算是部门总监面试，等了大概1个小时等到总监过来，在自我介绍的时候总监一直在看手机，然后问问题也感觉心不在焉，可能总监真的很忙，但给我的感受也是不被尊重。总监提问的时候会揪着简历中的经历或者你刚刚说的比较疏忽的地方不放，也会进行一番不太好的评价。