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事前没准备，所以对自身的经历没有梳理。想着销售岗位，应该很容易进去。 面试步骤：①HR初面，核实信息，追究信息②主管面试，差不多是重复HR的问题，同样深究信息，并经常挖坑，试探你的性格。 如果你属于理智型的，或许主管不太喜欢。感觉销售毕竟都是喜欢一股劲的较多。 里面有多个主管，每个主管喜欢的不一样，这就见仁见智了。

首先是笔试（考察基础知识），好像是有15中文题+10道全英文oracle数据题，中文题主要考察多线程，框架；oracle我英文不是很好，题目基本上看不懂，基本上是靠蒙的；我做完题目；人事叫我等了好久，我在那里挺无聊的，玩着手机四处望了望，对面有人在面试；我都没抱什么希望，后来人事叫我去面试，面试我的有2个人，一个面试人事的，一个面试技术的；我是在深圳北大青鸟嘉华学校培训半年的，我觉得我在回答人事问题的时候，没有仔细想，结果让别人以为我可能在他这里工作一年后会跳槽，人家肯定看出我是培训出来的；回答问题的尽量不要有什么漏洞吧；说话不要让别人有什么误会的地方，人事主要是了解你个人的情况，技术方面的我答的不是很好，我不会的我就说不记得了。

因为本人应聘的是财务文员，笔试简单的来了一些会计英语所要涉及到的题目，本人英语已经很久没碰了，感觉笔试写的一般般，但是我跟你说最重要的是，字要写的很好看，很整齐。这样人家看了就会觉得很舒服，不管对不对，第一印象都觉得很漂亮。之后来来回回一起面试三次，把总面试都过了一遍，都很好讲话。我觉得很舒服，福利个方面都问得蛮清楚的了，还是觉得有前景，所以还是不错的吧！等通知，希望可以通过。