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第一轮是HR面试，会画很多的大饼，并且报虚工资。这一轮只要好好表现就没什么问题。第二轮是用人部门面试，只要是英文能力和业务能力。强调一点，工资一定要和用人部门谈。

面试过程没什么特别的，HR主管领导，问问专业看法等，看能力和眼缘。我不合适，没什么，双向选择。因为楼下前台让人糟心。两个女的，长头发和短头发，一个开门就不耐烦，一个听到面试的语气冷淡，甩脸色，翻白眼，来句“去旁边等着”，比领导还气派，不尊重人，没骂你是我脾气好。既然你不甘心做前台，那就请你好好做人好好做事。公司的门面和形象，别人第一印象都是从这里开始的，你们这样的素质未免配不上公司。尊重是互相的，请你们自重。

一共两次面试，第一次影视部销售总监面试。第二次是影视部下面的一个小组长，唠嗑一个多小时，教我怎样做销售，说一大堆应该怎样应该怎样，从开拓客户，业绩增长到结婚生小孩等未来人生大事，无所不谈，最后来了一句尴尬的结束语，：“ 我们需要长得帅点的，我们再考虑一下”。