山西证劵

是暑期实习，总共只有一轮面试，会有3-4个面试官同时面试，线上面试。面试整体的难度中等，主要分为两方面：一方面是简历中的实习经历，问每段实习经历主要做了什么，以及为什么实习三个月就离职了（因为我有两段行业研究实习经历，每段仅三个月）；另一方面考核行业研究的视野与素养，介绍一个行业+推荐公司标的。面试过程面试官会就你的观点进行交谈，或许会反驳。

在上海分公司面试的，一起面试的同学差不多6个人左右，坐在一个屋子里等候。面试官是几个营业部老总加上分公司的领导，大概六个人，他们坐在会议室，面试者一个一个进去群面，领导比较严肃，挨个问问题，但是问题很简单，整体感觉很容易很轻松！这个公司有一个非常大的缺点就是没有什么上升机制，基本上录了什么岗位就是什么岗位了，除非有关系网。另外入职前需要考好证券从业资格证，基本上就是这样了，祝大家面试顺利~

对简历问得很细致，需要好好准备简历上做过的事，注重财务基础，尤其是CPA的会计，会问很细致的问题，总体偏难。