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先参加线下测试，通过后，参加现场测试，现场测试包括写一篇英语小作文，通过后，参加面试，面试开始简短的英语自我介绍(加分)，面试官根据回答往深了问，到后面已经不知道该怎么回答了，紧张。

软件工程师，应届生，初试是笔试20道题，17道基础知识题，都是选择题和问答题，3道编程题，知识点覆盖很全面。

在第一轮面试前先参加了笔试, 笔试内容涵盖计算机基础知识, 网络开发基础知识, 和两个基础算法 (高精度和快速排序), 要求全英文作答 (非常欣赏这一点, 开发人员就应该有扎实的英文水平, 否则第一手英文文档资料怎么看). 顺利答完题目数日(不太久)后获得面试邀请, 以邮件形式确认, 内容附有面试官姓名和职位, 以及面试地点和预估面试时长. 值得一提的是原本申请的岗位在面试之前已经被关闭了, 但育碧另外安排了一个可能合适的岗位, 还是邀请我去面试. 整个过程严格卡准1小时时间, 节奏控制很好, 有轻松的环节也有紧张的环节. 由于是技术岗, 两位技术官做了充分准备, 能看出是仔细研究了个人简历后精心设计的问题. 面试结束后决策效率很快, 当天出结果. 虽然没被选上, 但人事部同事后期以邮件和电话的形式做了详尽的反馈, 并表示由于公司原因关闭了原申请的岗位, 导致岗位和面试内容可能对应聘者造成偏差, 所以将我放入公司的人才储备库, 有合适岗位时会主动再次联系. 并且也这样做了, 前两天已接到另一个岗位的面试邀请, 跳过了笔试环节. 总体体验非常棒,