韬睿华信惠悦(Towers Watson)

问题比较宽泛，从个人简历，学术背景开始，到课外活动，有些什么样的领导经验，然后再是实习的经历，做过什么项目，遇到最大的挑战。然后问为什么不选择投行，金融和咨询之间的差别是什么，为什么选择他们公司等等，最后问了一下估算市场的案例分析。

一、电话面试 常规的问题（见下方） 二、笔试＋小组面试 笔试主要测试excel的应用能力，包括函数的应用，和基本的经济学知识（eg.复利）。 小组面试也是合作完成excel，主要考验小组的合作和默契程度，以及excel的应用能力，个人感觉即使excel用的不好，出谋划策也是必须的，否则就over了，当然和队员默契的配合才是过关的关键！ 三、经理面 主要是考验应聘的职位的实力是否够，例如数学能力，对职位的了解等。

学校bbs看到的，单面，给了一间空的房间，一台可以上网的电脑， 然后让你翻译一段话，中翻英，英翻中都有，然后是一个案例分析。 做完之后，是一对一的聊天，面试官根据简历问了些问题。感觉还好， 最后被录取了，因为是实习生，所以面试过程还是比较简单的。