深圳市卓能新能源科技有限公司

就两面，因为本身行业类似，所以这家公司早听过，总监（也是股东）直接示意HR招聘过去面试，就是走个过场而已。HR面试不难，主要是做了行业背景调查。总监（股东）面试主要是在考察行业资源，人很NICE，不过也有潮汕通病，注重短期效益，不是很看重未来发展。（这给以后的发展留下了巨大隐患和分歧，也是导致自己离开的原因）

地段偏僻，说是上市公司，其实环境很烂。人事居然在工厂楼下的小隔间，要靠路牌指示。里面没有坐，我居然站了一个多小时。桌上堆满了就业合同，可见人员的流动性。我给接待人看面试邮件，居然不知道发件人，还要去群里面问。这招聘工作太不规范了。开口就问谁介绍来的，我面试的是销售。 之后总算去见所谓的副总，又是等待，副总就在玻璃里间。二十多分钟后，出来问了两句。第一句，谁介绍来的，这一句可能是他们公司的流行语。第二句，做过这个行业么？这里我就要说了：第一，我是被通知来的，第二，岗位招聘里无经验要求，第三，有没有行业经验简历里写的很清楚了。这不是逗人玩吗？ 我不知道这家企业的业务是怎么做的，但以我的面试过程来看，实在没有让人能接受的礼貌性。顺便说一句，普工想去的可以考虑，因为全厂单休，两班倒，工作时间11个小时。