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经过两轮面试，第一轮专业面试，主要聊过往经历，做了哪些工作等等，然后探讨了他们的产品方向及理念；二轮HR面聊离职原因啥的。

是一次面试的乌龙事件，在Boss上聊的，先是人事联系我，我把简历发给过去，编辑主管和我聊天说要每天写22篇原创文章，我明确的表示了写不了这么多。后来人事联系我问我什么时候能去面试？就约定了第二天下午。 结果是seo主管面试的我，最后我问为什么在我明确表示写不了这么多文章的时候还联系我面试？他告诉我，他是看了我的简历，让人事联系我面试的。实话说一天能写22篇原创文章做网站编辑的人，我是没见过，估计公司也不容易招到人。为什么不把岗位外包呢？

16年12月份面试的，过程比较愉快，公司招聘经理比较能说，了解的比较多，工作氛围比较好，公司环境也挺好的，独栋办公楼。