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总体来说面试两次，人事以及总监面试，一周内入职。面试比较简单，聊了下以往的工作经验。

面试内容主要是对原有项目的介绍。

面试3-4轮面试，面试那几天几乎天天通知我去一次，最后一轮总经理面，面试通过了，也接到offer，入职时间一推再推，HR却始终不给出理由，跟HR沟通就只回复让再等一下，作为一个公司这么坑人好么？既不说原因，还一直拖着别人说肯定会入职，却迟迟不办入职手续，正常的原因告诉应聘者，双方达成共识继续聊，双方达不成共识，也算是有原因有结果，这么耗着算怎么回事，作为一家企业，无论大小，最基本的素养都没有，大家慎选呀。