Aon Hewitt

典型的咨询公司面试，自我介绍（英文）-读case（12 min）-小组讨论（15min）-展示（中英文）-Q&A。跟我一起面试的都是中大华工的，一半有海外/香港留学背景，基本都是研究生。题目是给出了某个公司的现状，让你分析面临的人力资源问题，提出解决方案。我们很大头虾地忽略了行业。分析case一定要以行业为基础啊！！！面试官都还比较nice，就是问了特别多的问题，基本每题每个人都要作答。也会问比较mean的，比如如果要淘汰一个人，你选谁？这种，总之还比较开心吧~

过了群面之后，参加个人案例分析，材料挺多的，然后要求做一个presentation 。到时间过去，面试官都在，pre 时候过程中没有被打断过，到最后问了一个中间的问题，然后问了一些职业上的问题，比如为什么选择咨询，怎么看待人力咨询之类的。面试几次感觉都很好，人很nice ，希望能通过。

我是通过笔试然后进入群面阶段……然后也倒在了群面阶段。 进入公司后会先给你一份英文资料，是和之后的case相关的，所以要仔细看。如果有个别单词不会而且确定不会的话建议查手机。 群面是三个面试官（后来走了一个）。首先一分钟的全英文的自我介绍，而后12min的看case时间，之后小组讨论，也是有时间限制的。建议先明确每个题目的讨论时间，以免最后超时（我们这组就是）。讨论结束之后会要求你们把讨论的结果做一个presentation。第一个做pre的人要用全英文，之后的人可以用中文。 pre结束之后回到自己的座位上，面试官会问几个问题，第一个问题我忘记了，第二个问题是“如果你不投这个岗位，也没有其他限制的话你会从是什么工作？”