中信建设有限责任公司

首先是笔试，题比较简单，日常业务翻译，之后是口试，日常对话和业务交流，最后是群面，主要是看心理素质和个人潜力。

中信集团是央企里面的航母级企业，中信建设也是中国工程行业里面的领头羊之一，特别是在海外工程板块这一方面。感觉相对于其他国内的工程公司，中信的面试要组织的更好。 笔试的题目包括性格测试，英语测试，英语测试中包括对一些合同条款的英文理解，比如业主对承包商的拖期的惩罚性条款的理解，另外还有一个主观题，问的是你认为中国工程企业能在国家走出去战略中起到什么样的作用。 面试方面，包括公司的副总，人力经理，用人部门的经理等，都很友善，但面试竞争也比较激烈，一个岗位最少有三个人应聘，而且这三个人也是经过了一番事先的挑选的，和我一起面试的有一位人大的硕士，一位北外的硕士，面试官问的问题包括寻找新机会的原因，如果理解海外市场开发工作，是否愿意常驻。总的来说，觉得中信建设还是比较国际化的企业。

最开始进行网申，然后集体参加笔试有中文也有英文，面试5对4，大概20分钟。体检，offer，三方，海外工资还不错。