上海欧路信息科技有限公司面试经验

面试官蛮好的，一点都不紧张，现在是听通知状态，希望可以尽快答复。

面试官问的问题很贴切，从面试中学到了一些知识。

面试是到公司当场面试，一对一，老板直接面试。问题比较常规，诸如为什么来实习，你对我们的产品有什么看法，有什么想法。

IOS会用什么字体？IOS里面选择不同字体。请不要把不同维度的东西放在一起说。先好好学习读懂设计规范，再来跟设计师讨论设计规范，问的问题完全瞎搞，我已经很努力矫正面试官的想法，可是面试官（面试官是技术，我估计是**）还是一意孤行，你见过哪个新闻类、学习类APP（IOS系统的）可以在软件内更改字体的？一篇文章怎样让用户看得清、顺溜，你完全可以前期就直接编辑好，何必后期让用户去选择呢？你看新闻会去更改字体？拜托，这不是看书软件。用户停留时间也就几分钟，给我举例看书软件，（你知道为何看书软件能改字体不？一本书阅读时间多久？看一篇新闻或文章，用时多久？有这个时间更改字体，用户都能看完七八篇文章了）跟你这个学习软件来做比较，是否合适呢？竞品都是错的。你还指望最后如何做好一款软件？还说我自圆其说，我是对你无语。技术不参与前期设计，是有理由的。

有一位行政的姐负责联系沟通，到了之后直接让boss来面了，问了很多问题，问得比较细致，最好提前做好准备。然后就可以回家等消息了。

领导就是老板，拿到offer，入职一个月后被开除，之前也有一个被开除的，说是因为觉得他能力不行。我很自信，就没当回事，老板和人力是夫妻关系。入职需谨慎，如果想考虑这个公司，可以QQ联系我咨询这个公司，二二八零四一九五三一。另外老板不诚实，骗你入职的时候告诉你不加班，实际上不加一个小时干不完，然后他会诋毁你能力不行。