中国建设银行成都开发中心面试经验

一轮面试，还可以，面试人很多，一个屋子里，大概四五个面试官，都是人力资源的，先是自我介绍，然后根据专业提问，还问到调剂是否接受。

面试二轮，整体难度不大，项目为主。有同学说面试水，那么就更要突出自己擅长的技能，方能引起面试官的兴趣。

分笔试和两轮面试。笔试是行测+专业+英语，难度一般。面试是一轮技术面和一轮HR面。技术面主要是项目的介绍，然后针对项目问一些问题，比如项目的语言，有没有用到多线程，会不会JAVA等。没有问我一些具体的知识点，基本上和聊天一样。HR面试北京总部的HR进行的，都是些HR面常见问题，比如你有什么缺点，你针对你的缺点有没有什么改进，你比较喜欢做有创造性的工作还是按部就班的工作，你觉得自己适合做程序员吗等等。

进场以后好像有7位面试官，据观察坐在中间的好像是副行长或者行长，他旁边的都是分管各个部门的主要领导，先是自我介绍，讲了点项目经验和校内活动，然后就是领导们根据你的简历和自我介绍问你问题啦。因为我投的是信息科技，所以主要是分管科技部的领导问的，问了两三个问题，都很简单，主要问你熟悉什么平台、语言、相关开发项目等等。总共也就10几分钟的时间，感觉还可以啦，大家都像聊天一样，3面试肯定有的，希望自己能进3面啦。 ps：专业问题肯定会被问到的，一般这7个人当中肯定会有你报的职位的相关领导，他们会针对性的问一下，当然问的不会很变态，放心!

面试总共2轮，一轮专业面试，一轮技术面试。每轮面试都有三个面试官。专业面试其实挺水的，就问问你做的项目，如果有实习经验的话，就讲讲实习的情况，不会问具体的技术上的细节。综合面试就问问性格、优缺点之类的。

4个面试官对3个童鞋... 主要发问的应该是支行的行长，hr的可能也会发问，要看是否对你有兴趣... 上来是自我介绍，但是并不是要你像一面那样完整概括，他们主要想知道的是你的兴趣爱好以及特长是那些，所以准备再用一面的自我介绍的童鞋们，还是再重新准备下吧！~ 问到的问题有父母的情况、有无银行实习、对长期从事银行柜面有没有意见，对于其他几位同学你的优势是那些？目前投递其他公司和银行简历和面试的情况等.... 说轻松不轻松，大概是我这组都很强吧，但是话题没有专业知识，这点大家放心.... 然后行长说了银行工作之辛苦，要做好心理准备.... 其他没有什么，但是提醒大家，不是说的多的就是更有优势哦！~