中国电子科技集团第四十七研究所面试经验

我觉得还挺好的

l校招两轮面试，一轮了解综合素质，第二轮技术面试，很专业，问我研究的课题，总之很不错

面试我的hr态度很好，感觉也不是很威严，所以尽管以前没怎么面过也没觉得紧张。问题问完了，然后问我有没有什么问题要问，我还没开口，hr就又补充了一些这个职位的工作情况。 然后又问我有什么问题。因为我去面试没有穿正装所以就问了下工作服装的问题，hr很耐心的跟我讲了工作要穿比较正式，尤其是在这样的工作环境，不一定要穿裙子，但至少是西裤，上衣不一定要衬衫，但也要穿的比较大方文静。然后还跟我讲以后面金融、银行、保险之类的企业的话一定要穿的很正式。

HR通知电话面试，求职者到达公司参加面试的时候，要先让求职者填写《求职申请表》，这样做一个是为了留存相关的信息，另一个也是验证简历真假的一个方法。 填写好表格之后才能进入到下面的面试环节当中。询问之前单位工作的内容及工作职能，自己担任什么角色，业绩如何，担任过哪些项目，项目收益如何等等。为什么离开之前的单位。

典型的招一个人，至少面试十个人，这些领导时间可真充足，面试的时候可以看门房的记录，上面写着几个人面试。首先自我介绍，然后根据你的简历问，针对你简历的项目问，如果面试官人多，有的人就会问家是哪的，为什么要离职(百分之百会问，觉得是扯淡，无非那几个角度，问这有时候意义)，面试官多，面试者多，只要一个，我都怀疑是为了增加知名度才进行面试。 单位比较小，有加班文化，没项目也去，要去刷时间，所以他们员工年末老加班，领导要求的。刚上市，可以**了，17年的时候听说研发比较大的项目，做不出来就得黄那种，招人号称只招985/211，在沈阳算是给的还行，硕士能8000左右，从工资角度说还行，只限于沈阳，大牛不要来，人家领导都比较年轻，你来了别人怎么混，听谁的。

面试先自我介绍，面试官根据校园简历向我提问。比如爱好，我说旅游，问我去过哪些地方，有哪些印象深刻的地方。还有之前的工作经验和社会实践比较重要。一周内通知入职。