洛阳今发商贸有限公司面试经验

首先经过一个女经理的面试，接下来是那个副总八大家都叫去，一个接一个的问一些相关的营销知识，问了我什么对于一个企业最为重要，以及品牌与渠道关系。

1.通过网上（贴吧），微信朋友圈了解到招聘信息，打电话询问是否招人，确认后约定面试时间。 2.现场填写面试表（和简历差不多）。 3.部门主管负责面试，问一些工作经历，学历。 4.面试后如果主管认可，有三天试岗，试岗通过基本算成功了。 细节问题：1公司有招人名额，岗位极度缺人时，成功率很大。2如有朋友在本公司任职，面试会加分3试岗期间，认真学习，多留心细节问题，这一点很关键。

面试官为总经理，比较正式和专业。一般的自我介绍开始，重点介绍了自己的工作经历。然后就是比较专业的关于市场基本功是事情，问的很细，销售结构、经营模式等。

因为编制不是正式的，所以面试过程也比较简单，我们领导就问了一下以后的职业发展规划，问问性格，对于加班有什么看法等等。

写简历，一对一面试，问之前工作经历比较多，自己的职业规划，介绍青岛公司的大概情况，薪资，福利待遇，上班时间等等，最主要是人家不招女业务，不知道结果怎样，然后让回去等通知。

先是笔试，IQ，题，专业题。然后分公司经理面试，然后视频总部财务总监面试