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匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉没戏
下厨房用户运营职位面试
因为现在人不在北京,是电话面试。主要还是针对我的实习经历挨着问了一遍,然后问了我对下厨房这个app的看法。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你怎么看下厨房的改版。
2 年前 发布
1
7913
面试了职位:媒介投放 - 北京
未通过
媒介投放面试一般,共2轮面试
简单记录下面试过程总之问了一个小时 问的我二面已经有些疲倦了然后一面过了以为稳了因为聊了很久,二面hrbp挂了,可能是气场不和吧,我也觉得hrbp对我有点冷淡最后隔了两天问面试结果就是凉了
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
4个问题,4条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:广告销售 - 北京
感觉靠谱
小而美的公司,却没有找到自己合适的发展道路
智联上投的简历,第二天就有了反馈,隔一周约见面。公司位置在一个相对比较偏的写字楼,周边比较“村”。内部装修,还是当年小而美的样子,但是一眼看过去,人员都太懒散了,没有什么精气神。用人部门的领导聊了半小时,没啥实际营养。跟HR聊了二十分钟,HR的姑娘很厉害,好看又高冷。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准88981
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
面试:产品经理。整体感觉不错,题目中等难度,基本没戏。
整体面试较为规范。hr会先发一份笔试题,笔试通过之后会联系后续的面试。我面的是管培轮岗类的,有两面,一面业务面,二面hr面。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-02 发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
未通过
要确保自己足够了解你所投递的单位和岗位
投简历、约见、说自己的经历和看法。老板仔细问到你的能力如何施展,尤其是学习能力,这是新人非常重要的环节。但是我没能很好的举出例证来说明,例子都比较偏离我所投递的岗位,说白了就是跨行跨得有点大。建议面试选择自己熟悉,同时又和单位、岗位相关的例子来佐证自己的能力。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他
2 年前 发布
1
看准60489
面试了职位:活动运营 - 北京
感觉靠谱
面试:活动运营。感觉总的来说都是满分,难度大概中等水平,对结果有把握。
新东方面试,有五轮面试,包括试岗考察,面试过程中主要了解你是否具备狼性,还有就是对渠道开发,校园团队运营的经验。
6轮面试:总监/老板面试、视频面试、电话面试、HR面试、填信息表、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-09-26 发布
朱梦琦
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试
2022-07-25 发布
花园插线板通信项目经理
面试了职位:内容编辑 - 北京
感觉没戏
面试:内容编辑。感觉一般没有很刁难,难度差不多,感觉没戏。
2022-11-28 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
未通过
挺远的,办公环境很好
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:商业策划 - 北京
感觉没戏
工作地点比较远,氛围还不错
2 年前 发布
公司对比
下厨房

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确定通过
面试:道有道面试:网络推广。面试态度挺好的,难度是有的,告知通过了。
一面 主要了解下个人信息以及自身的优势有哪些,HR会大致介绍工作内容的性质。面试过程比较轻松,不会有尴尬不自在的时候。第二轮面试主要就是问你对这个行业的了解程度,有什么自己的见解吗,自己能否接受该工作的性质,遇到工作内容方面的具体问题自己具体会怎么应对等
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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法务组实习岗,主要是问的简历相关,没有专业知识。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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