腾讯科技（北京）

面试形式是无领导小组讨论发一个题目后，大家有30s时间进行自我介绍，然后30分钟自己把握讨论时间，最后4分钟展示结果。我们组的题目比较大，不太好具体落实，讲了中国消费者所处的消费阶段，并针对这一阶段的特点讨论营销策略。

6月6号投的简历，24号通知笔试，而且是中介外包上海那边电话通知——笔试有点类似行测，所有人考一样的题，后觉得很恶心。真心想吐槽，虽然有没有通过的报复之嫌但是简历要筛选3周？笔试法务——财会和编辑考一样的题，而且还有800字的“高考作文”？最最恶心的是国企（冒充事业单位），既不公开招聘流程，从来不会反馈招聘的时间等等。

最开始是网上测评，有行测和部分技术题，后面最重要的是两道产品题，一道是设计一款机器人，分析功能，一道是网上动物园的功能，分别考察产品逻辑和创新思维，一面就是无领导小组讨论，是选择提高奶茶店销量的最优方案，一定要提前对无领导和产品做好准备，不要在意数量要在意质量，个人就是考虑的思路不全面还急着说话。。。企鹅的HR们真的很厉害，提的意见也很中肯，受益匪浅！

参加的是腾讯2017校招群面，华丽丽地挂了。一起面试的都是港中文、北大、人大和浙大的研究生。无领导小组讨论，讨论的题目是策划一档UGC节目，关键词有“碎片化”。感觉很专业，但是同组很融洽，讨论地也很high。据说鹅厂今年只有一个部门在招人，但是不知道消息是否可靠，如果可靠，目测是腾讯直播招人。 最后，媒体行业男生真的real占优势。

其实也没啥，就是北京过来的一个招聘负责人约见面谈一下。主要了解你之前做过类似工作没有，有什么业绩，客户资源都有哪些，做过哪些客户，未来预期能做多少？对工资薪水有什么要求？沟通还比较顺畅，但感觉你要有资源，不然没有时间和耐心给你。而且，如果你来到公司，对你有一长段时间的考察，能不能转正，有没有腾迅的编制，还说不好，因为政策还不清楚。

面试的整个过程，包括笔试、群面、一面和二面。 【第一关：笔试】鹅厂的笔试分为客观题和主观题两部分，时间分配大致为40min和50min。鹅厂是有模拟笔试，可以选择参加，一方面熟悉题目类型，另一方面也有助于自己掌控答题节奏。 【第二关：群面】我们的题目是设计一个XXXX，自拟主题、内容和推广计划。我就先不透题了。 【第三关：一面】请做下自我介绍？你为什么要当产品经理？你觉得产品经理应该具备什么样的素质？你觉得对产品经理来说哪一项能力最重要？产品经理的职责是什么？谈一谈你印象最深的一个项目？谈一谈给你留下印象最深的一件事情？谈一谈你经历过的最大的挫折是什么？谈一谈你的实习经历？ 【第四关：二面】一个简单的自我介绍，以及我对自己未来的一个职业规划，想去的城市，为什么想去这些城市。如果BAT同时发offer，更倾向于哪一家，为什么？

投的机器学习算法工程师岗位，首先是根据简历询问项目，遇到感兴趣的面试官会问的多一点，我是介绍了一下项目，但是没有太深入细节。 然后就是问跟机器学习相关的算法，一般会让你挑一两个自己熟悉的说。比如SVM，会比较深入的问到对于公式的理解和推导过程，然后是问到核函数的表示及含义。 决策树也是会问到比较细节的地方。所以建议挑几个大家熟悉的算法深入的了解甚至是推导过程。另外考到编程的话，考到动态规划、树的遍历、字符串比较等。个人认为认真准备还是没有问题的，可惜我没有。