成都和奇化妆品有限公司面试经验

复试是以聊天的方式开展，在她的办公室，先是简要介绍自己，然后问了几个面试常见的问题（你觉得如何处理好与领导的关系？你对这个行业怎么看，有何了解没有？怎么样做好这个职位等等），中间我有2个问题回答的我自己想想都不满意，要走的时候她说：这个职位还在招聘中，有任何消息，人力资源部会通知。这就是没戏的潜台词呀！

我是初试过了，叫复试，在复试前打电话咨询后觉得不满意，才没去的，以下是我的面试感受，分享给大家：1、整体来说初试印象可以，说的是面试运营总监，但是其实公司并没分清楚到底要找什么样的人，等你去了先熟悉做一段时间，再给你分部门；2、薪资并不是按照招聘上的来执行，虚假招聘，公司是单休，随时加班，义务加班，且加班时间不定，可能会很晚，说是加班工资算到工资里面的，其实并没有算到里面；3、复试人事态度傲娇，比较双标，一会儿问你你有什么问题要问，她给我说，你问了问题又说不接受电话咨询，问薪资范围、加班是否算加班工资、单休是一直还是短时间，均不正面回答，她自己说她是专业的，做过运营什么的，并不是你说会什么渠道就会，说成都没有能力优秀的运营。综合建议：如果你是一个有清晰目标，有想更广阔的的发展空间，想赢得尊重和信任的话，那边可能不太适合你，仅做参考。

面试部门经理，hr和分管副总都沟通的十分顺利，副总提出了很多相当犀利且实际的问题，双方都谈的比较愉快。然而，老板却不是根据岗位需求，也不看个人能力与经验来招人，而是根据自己喜好来决定的。建议国有企业或者类似性质公司出来的朋友就不要去了，因为老板不喜欢，一面二面三面都是浪费时间。 另外，是单休。

先填写资料，首先一对一面试，还是一对一面试，人力资源的人来面试，最后谈谈公司，面试官很认真的记录面试情况，会有关于岗位的笔试。可能行业方向还有薪资要求不太一样。不太合适。

其实这边一般在招的岗位都比较急，所以不会怎么为难你，不用带简历，因为都会现场重新填简历，还有测试题。

约的十点半面试 到了之后结果被告知还要等20分钟 因为老板现在很忙 当时就很无语 跟hr说自己还有事能不能改天再面 结果改到后天面试  第二次按时来在前台等了十分钟左右没看到hr 结果来了一个助理说还要等一会儿 我说大概还要等好久 她说你上次好像是有事情就走了 我当时就很想发火 她说大概15分钟  很想直接走了但是想到来都来了 再等10分钟就走人  没过多久那个助理通知我面试 是五个人群面  先自我介绍 面试官很随性 喜欢的多聊几句 不喜欢的直接不问 轮到我的时候 那个面试官应该是对我不满  问的话都是在怼我 之后她介绍完工作内容和工资待遇 我就立马走人了  一起走的还有两个女生 其中一个吐槽一直从九点半等到十一点才面试 这公司真的是太不要脸了 凭啥子心安理得让应聘者等那么久 感觉像**公司  一进去就听里面的人在打鸡血