武汉长盈通光电技术有限公司面试经验

基本上问简历上的经历比较多，对行业相关性比较看着，主要是不是hr决定而是用人部门经理决定，过程也比较简单就完了。

我求职的是这个公司的助理人力资源经理，在此不做评价，只讲经历：我是3月10日在猎聘上面投的简历，3月15日公司HR给我打电话，问了我是否在职、离职原因、薪资、未来求职期望，原来行业，并要了我的微信号。微信上面发了岗位JD给我，我问了人力部门架构等问题，对方耐心给了解答。3月16日HR联系我3月18日上午9点和人力总面试，并要求我做核酸。3月17日我把核酸结果、健康码、行程码都发过去了，并请好了假。3月18日我赶了大早过去，在面试间等了会儿，联系我的HR来了，让我填了一份像做校招的应聘登记表。填完表让我等一会，说经理和总监都在培训。过了一会儿，联系我的HR带着一个同事进来了，说经理和总监还没培训完，先让我和同事聊，聊完联系我的HR出去了一趟，回来说今天经理和总监今天没空改天约线上。觉得我不合适，微信上说不就完了，让我巴巴的跑去核酸，完了对方经理、总监是男是女都不知道。

面试好几轮，问题较多。

讲了好多个人项目，但是非常糟糕，主管特别讨厌，大概小公司都是这样的吧，自己没什么，对别人还要求特别高。公司特别偏远，周围没有超市之类的。