首先是英文自我介绍，然后根据简历，他们会挑你感兴趣的项目问一下，比如我这边就问了原油换热器污垢热阻的项目，是什么技术路线，有什么难点又是怎么解决的，有没有其他解决方法等等。然后问了对IOC和AOP的一些理解，然后提了一个问题，再一个Dictionary里面如何快速找到对应用户姓名的用户信息，我的回答是因为没有排序，所以只能遍历用o(n)的时间复杂度找到这个信息。 然后面试官不太满意，我就说能不能给个提示，需要在什么时间复杂度之内实现这个问题，面试官说可以在插入的时候做一些处理。于是回答插入的时候用另一个Dictionary将保存一个Dictionary的表，可以达到o(1)快速访问，最后还问了选择花旗银行的原因，职业规划等。

首先来到公司做了一份笔试题，做完之后直接就给技术改了，之后人事一直在和我聊聊家常啊，还有未来的职业规划啊，感觉人事人很好，之后技术来了改的卷子是60分，刚及格，当初的基础也是过了一遍没有复习，真的是菜的不行.后来技术问了一些基础的知识都答得糊里糊涂，因为开的工资不高，也没对技术要求有多高，后来问我现在一周能提供几天，我说三天，后来他说其他的直接是拎包过来上班的，他们都没有课了现在。好吧，我承认我们学校比较坑，后来回来的时候人事打电话过来问我对数据库实习生有没有兴趣，这个实习岗位时间不需要那么多时间，当时觉得实习一天100不太多，现在又没有结课，还是在学校多多复习一下基础，所以也就没答应过去在面试了,不过这次面试感觉到我的基础很薄弱，回来恶补了一下，总之这次面试的帮助很大。 ajax的都有什么参数? arraylist为什么查询快?

3轮面试，第一轮电话面试，主要了解背景，过往经历，英语水平。布置了两个作业。一个写python code，一个做需求分析相关ppt。第二轮现场面，先做一套笔试题，类似GMAT题目，考逻辑 数学 英文写作。展示作业，用英文，但面试官并没有看得非常细，只是扫一眼随便问几个问题。然后主要考察是否真的想做这份工作，以后职业发展方向又布置了一个作业，写需求文档。 第三轮现场面，三个面试官展示需求文档，面试官针对作业问了很多专业相关问题，过往经历，最后大老板来面 主要问了兴趣爱好、个人职业发展以及一些奇奇怪怪的思辨题。最后大概因为没有相关经验悲剧了。总体来说面试官友好，但是布置三个作业，花费了很多时间去做。