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中国人寿保险 (6张照片)
保险 北京 10000人以上
世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位 more
中国人寿保险
保险 10000人以上
成立时间 2012-01北京CEO 杨明生
公司地址 中国北京市西城区金融大街16号
公司介绍
共6张照片
中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司以及1999年1月成立的中国人寿保险公司。2003年6月30日,经国务院同意、中国保监会批准,中国人寿保险公司正式重组为中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司。
中国人寿保险股份有限公司是目前中国规模最大,拥有客户数量最多的保险公司。截至到2003年9月底,中国人寿保险股份有限公司实现保费收入1051亿元,占全国市场份额的45.8%,与中国人寿保险(集团)公司的总体市场份额为54%,其经营的业务在31个省市自治区中的29个,市场份额排名第一;个险、团险、意外险和健康险业务均名列前茅,并已为超过1亿的长期保单客户和1.5亿的短期保单客户提供过服务。
2003年,中国人寿首次入选《财富》世界500强,排名第290位,此后连续入选,排名逐渐上升。2004年——2007年,中国人寿在全球500强分别为第241位 第212位 第217位 第192位。短短6年时间里,中国人寿在全球500强企业的名次上升了131位,而中国人寿的年保费收入也从2002年的1287亿元人民币增至2007年的2208.81亿元人民币。
2008上半年,公司品牌价值得到了进一步的提升。本公司是名列《财富》2008年公布的“世界500强”第159位的中国人寿集团的核心集团成员。在世界品牌实验室发布的2008年“中国最有价值品牌排行榜”中,“中国人寿”品牌亦人民币668.72亿元的品牌价值高居第五位;公司具有充足的赔偿能力,远远高于监管部门规定的最低要求,能够有效的防范风险。
2009年《财富》世界500强排行榜,中国人寿位列第133位,比上年又前进了26位,居所有上旁中国公司第8位,保险业第一位。2009年6月16日,中国人寿品牌价值由2008年的人民币668.72亿元上升至2009年的人民币824.37亿元,品牌价值提升了人民币155.65,位居《2009年中国500最具价值品牌排行榜》的第五位。
中国人寿北京市分公司直属销售部现状:
直属销售部位于朝外大街22号泛利大厦三层,于2006年6月正式设立并面向社会各界招贤纳士,在总、市公司的正确领导和支持关怀下,直属销售部不断摸索实践,逐步进入快速发展时期。截止到目前,持证人力已近300人,平均年龄27岁,95%的人具有本科以上学历,硕士20人,博士1人。人均月收入达6503元,同比增长17.4%,超过北京市2008年平均工资2777元。
指标 数字 指标 数字 指标 数字
团队平均年龄 27 现有主管 31 团队日出勤率 99%
本科以上学历占比 95% 人均期交件数 16.4 日均活动率 95%
硕士学历和海外留学经历人数 21人 人均月收入 6503 留存率 79.8%
该团队是中国人寿专项培养的专业化、职业化销售团队,致力于服务北京市日益增长的高端客户市场和社会精英人群,寿险理财师在获得正式资格认证之后,将可依据客户需求,全面受理人身保险、财产保险等各类保险产品,为客户提供科学合理的保障及财务规划建议。
直属销售部文化体系
独特的培训体系
部门在实践中逐步建立了一套适合大学生团队的分类分级制式化教育培训体系,内容涵盖了行业前景、职业规划、公司部门介绍、保险意义和功用、产品、销售流程、技能和心态等内容,培训方式包括授课、研讨、自学、情景教学等,逐步形成了日、周、月的培训制度。
培训对象 培训时点 课程
见习理财师 准新人 6+1新人封闭培训
入司1个月 新人衔接教育
入司2个月 新人QuickStart训练班
入司3个月 新人巩固班
初级以上理财师 入司6个月 需求导向式销售研讨班(NBSS)
入司1年 准客户开拓研讨班(APS)
入司1年 电话约访研讨班(TSW)
中级以上理财师 财务需求分析(FNA)
中级以上理财师 打造组织金字塔增员训练营
中级以上理财师 ICFA等各类理财规划师资格认证培训
主管 主管筹备期 职业生涯规划
主管筹备期 准主管管理技能培训班
每半年 主管管理技能提升班
产品介绍

中国人寿保险面试(3083条)

城市:
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职位:
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匿名用户

销售管理的面试经验

中国人寿保险新员工面试

面试地点:中国人寿保险-兰州

总共有一面,面试为一对五,难度适中。面试中真实最好,不要给自己挖坑,但是还要仔细聆听面试官提出的问题。
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

高级管理职位的面试经验

简单粗暴,很直接的公司

面试地点:中国人寿保险-南京

资源一般,进去的时候需要填写一张个人信息表,填完后等待HR的面试,面试问的问题没什么难度,主要是打听你自己所带来的资源的,以及薪酬规划。

面试官的问题:

你对上家公司做个评价。

不能说不好,只能说与自己的理念背道而驰。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好

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匿名用户

行政专员/助理的面试经验

一般资料员的面试结果

面试地点:中国人寿保险-广州

首先人力资源主管面试 然后提出一些问题 针对个人简历 问你离职的原因 然后是主管部门的面试 就也是挑剔你的简历 问你想不想从事保险

面试官的问题:

为什么你离职前一任公司

路途遥远公司搬运地方

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

高级管理职位的面试经验

任何职位最后都是销售

面试地点:中国人寿保险-深圳

面试很简单, 一开始就是介绍公司, 保险之类的. 最后快面完了发现对方都不知道我具体面试的哪个职位.
面试结果:感觉靠谱
面试难度:很容易
面试感受:不好
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匿名用户

人力资源专员/助理的面试经验

基本是让你去打电话跑保险

面试地点:中国人寿保险-南京

去的大厦里面公司名称都不是人寿,说是总部装修,也不知道是不是。然后问了一些基本问题,自我介绍什么的,之后说是要试用3个月,期间不是干人力资源助理的工作,是打电话推销什么的。转正也不知道会不会让你干人力 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:很容易
面试感受:一般
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匿名用户

会计的面试经验

中国人寿保险会计面试

面试地点:中国人寿保险-北京

过程较难 自我介绍+专业问题等 保险行业的专业知识不是很了解 感觉无望 加油考证才能有更好的发展
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

储备干部的面试经验

面试地点在一栋我觉得不怎么合理的写字楼,整一层都是人寿办公地点

面试地点:中国人寿保险-北京

面试地点在一栋我觉得不怎么合理的写字楼,整一层都是人寿办公地点,人很多就像学生时代自习教室一样。初试面试官是个比我大不了多少的男生,简单问了我的情况,不看学历只看经历,然后我就被叫到经理办公室。经理不愧是经理,一番口若悬河滔滔不绝之后,我差点被绕进去。简单来说,入职门槛低具体进去做什么工作未知,先交保证金和上岗证费用共计五百多(没记清),参加三天培训就可以入职了。结局是我没去,原因只可意会。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:一般
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匿名用户

行政专员/助理的面试经验

聊聊两次去人寿面试的感受

面试地点:中国人寿保险-广州

今年5月份先后去了中国人寿广州分公司面试,第一次是去面试人事专员,面试官给人感觉很专业,问的问题都是跟专业相关,并且沟通方式也很舒服,确实因为个人的能力不足没有被选上。后来又接二连三收到广州其他分部的电话,最夸张的是同一栋楼办公不同楼层有好几个人事专员给我电话让我去不同楼层面试,这点让我挺汗颜的,随后的面试就比较随意,因为那些人一个劲地让我去看看,后来面试过程中也跟面试官很认真沟通,也很详细讲解岗位需要和回答提出的问题,最后因为工作时间没有接受。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

行政主管的面试经验

一开始入公司免费三天半,讲解知识

面试地点:中国人寿保险-北京

一开始入公司免费三天半,讲解知识,了解整个保险的发展过程,代来对保险行业的认识与学习,完成三天半然后每天回公司开早会。
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
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匿名用户

招聘的面试经验

人寿保险桐庐分公司人力资源实习生

面试地点:中国人寿保险-杭州

我是通过网络途径找到的实习岗位。每天上午8点上班,还要做晨操,每天就是在各大网站发布有关招聘的信息。整个过程也不复杂,就是当时找我到公司填了表格,谈了几句话。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.1
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 20%
  • 一般 64%
  • 不太好 16%

中国人寿保险问答

全部

中国人寿保险点评

全部

64%

好评率

来自 1189条点评

冲刺零点,天天加班。

来自工作1年-前员工的点评

我也不知道怎么总结年前到公司的

来自工作1年-前员工的点评

简单粗暴,业绩至上,无法瞎混。

来自工作1年-在职员工的点评

能力靠自己努力去改变

来自工作1年-在职员工的点评

中字开头的国企大家都懂的

来自工作1年-前员工的点评

能不入保险业就不要入职

来自工作1年-前员工的点评

锻炼新人的地方,年轻人认识保险业的窗口。

来自工作1年-前员工的点评

收入不怎么高的所谓世界500强

来自工作1年-前员工的点评

公司很好,人员素质不一。

来自工作1年-前员工的点评

不是人干的,是人才干的!

来自工作1年-前员工的点评

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中国人寿保险工资

全部

5000月平均工资

低于同行业

来自 720职业,5193员工分享

平均¥5530

销售员

来自465员工分享

平均¥11600

销售经理

来自324员工分享

平均¥7400

客户经理

来自189员工分享

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保险业务

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人力资源专员/助理

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业务员

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组训专员

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团队经理

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储备干部

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