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匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
确定通过
感觉像在聊天，先自我介绍，然后他介绍他们的环境什么的，就结束
先交一份简历，然后让你去面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：没有
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后专员 - 北京
感觉没戏
“售后”，人事都是招销售
招业务员，没有劳动合同的那种，招人的人会模糊其词把岗位说成是人事或者售后，其实都是销售岗位，另外会提出有责底薪的概念，电话里把内勤岗位形容成事业编制。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
确定通过
就一轮，基本上面试官给我的公司介绍比他问我我回答的内容还要多。
就一轮，基本上面试官给我的公司介绍比他问我我回答的内容还要多，应聘的是管理培训生，结果实质上还是卖保险的。面的是南京分公司的，面试官跟我说这儿的人平均年龄才二十多点，结果我忍不住问那年龄大点的人都去哪儿了，面试官跟我说去楼上了，然后我才知道楼上是江苏分公司。一轮面完，一对一，回去说给我通知，隔了一天就跟我说录取了，说我放假（我是大学生还没放假），放假直接去实习。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
中国人寿入职面试经验
先是参加公司举办的创说会，会讲一些保险的意义与功用，以及现代社会的变化，和保险行业的前景。并且会说一些保险有关的基础知识，和中国人寿公司的现状及发展方向。最后是一些保险公司的福利待遇，报酬等。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：进入保险公司，有什么样的的期望和梦想！
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
南京总部面试县级的销售管理岗
就是5对一的面试，会根据简历提问各种问题，比如优缺点之类的。然后只有两个人提问题，其他都在观察。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你自己的优缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
只要你来了，基本就能过
跟主管简单的聊了聊，过两天就让我来参加培训了，培训大概是一周左右，每天就是上上课，也没啥事，面试很简单，问了问对保险的认识，以及个人未来发展的规划，就过了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你怎么看待保险行业？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 北京
确定通过
下午一点开始，分五组...
下午一点开始，分五组，一组五个考官， 每个人大概十五分钟，考官比较和蔼，问题也不难，一直到下午五点结束。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你对保险业的认识 你如何推销
考官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
感觉没戏
很坑。
自我介绍 回答问题 一对一面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你特长
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事管理 - 北京
确定通过
接到电话去面试，但是...
接到电话去面试，但是去了，直接说不管什么职位都要做3个月保险。。。。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对卖保险有什么看法。。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
确定通过
感觉像是和别人聊天，而且是群聊
投简历，然后面试，然后去培训
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：无
2 年前 发布
公司对比
中国人寿保险

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