楼主之前做猎头的，后来不想在这行做了，就离职了，业绩属于比较好的。后来收到这家公司的电话面试邀请，就想去了解下。一面hr我也明确表明了不想在猎头行业做是考虑到未来发展性，听hr的表述说工作和猎头比较相似，但是会接触到项目分析，并且以后转乙方有很多选择等，就想留下来试试。 2面的时候一个30岁+的女人面试的，全程高冷脸，一直问我想要什么，不想太难看表示这份工作我不怎么又意向就没说，后来逼急了我就说我想做市场。然后她说每个行业做精了也有很多选择。总结下来就是这份工作就是加快版的猎头，2个小时结束一个项目，不分行业，直接找人打电话问愿不愿意接受咨询，接触不到分析。我就觉得这不就像高端的电话销售么，还没有做猎头行业积累多。当时就没什么意愿了。后来高冷脸又说教了很多，然后走的时候说让hr送我一下，等了20分钟没人我直接走了。公司环境倒是不错，美资的，待遇应该也可以，如果有人愿意做高端电话销售的也可以去试下。

三轮面试，自我介绍，公司介绍，业务流程，业务压力，上升空间，介绍的很仔细，非常负责任的面试官。整个流程2-3小时，介绍的非常仔细。HR面，主要是介绍业务，很Nice的女生；然后是直线经理，直线经理侧重于职位的介绍和测试面试者的应变能力是否适合这个工作，最后是总监，主要是介绍职位发展。面下来，觉得公司还是不错的，很专业。 你觉得这个职位最大的挑战是什么？

一面就是无领导小组讨论，3到4人一组，抽取案例进行分析。对于我们这些对咨询行业不是特别了解的人而言是有一定难度的，不过面试官更看重思维逻辑和语言表达能力，而不是正确与否。 二面就是业务部门面试了，问了简历上的过往经验，尤其是实习中怎么解决困难的，问了未来的发展规划，总体而言还是比较简单的面试