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超赢信息科技有限公司是一家专业从事零售业计算机管理信息系统的研究与开发的高新技术企业,为客户提供从管理咨询、软件开发、系统集成、POS设备采购到技术服务的全方位解决方案。公司具有多年大型软件开发经验的软件工程师,能够完成大型软件项目的开发和系统集成工作。2011年成功中标第16届广州亚运会,成为其唯一零售连锁管理软件供应商,并取得圆满成功。 其开发的《超赢商业管理系统》顺应中国国情下的中小企业规模小,管理不健全等特点,以其方便实用的“导航式”所见即所用操作,解决了经营者的很多管理难题,籍此获得业内人士、尤其是客户广泛的认可。并成为国内各大、中专职业院校的教材。人才是超赢快速成长的基础。目前超赢公司拥有一支专业素质高、创造力强、敬业乐业的年轻员工队伍,众多优秀的软件工程师和市场研究专家以精湛的软件技术、一丝不苟的工作精神和执着的信念全心全意投入研究开发,使众多的用户总能在最短时间内快速享受超赢软件带来的管理的乐趣。公司秉着“诚信、团结、勤奋、创新”的企业精神,以严谨的工作态度,谦听用户需求,用新的技术,努力开发功能完善、操作简便、适合企情的企业管理系统,并提供优良的技术服务,以协助中小企业的成长与发展。超赢坚持“以专业精神,造优质产品;凭完善服务,做顾客知已”的质量方针,走精品路线,从产品研发到销售每一个环节,实施全过程的严格检验和有效控制。超赢坚持“以技术创新求发展,靠科学管理出效益,凭优良品质争市场,纳精英人才创未来”的经营思想,不断应用新科技成果,努力提高企业管理水平和科技实力。展望未来,公司将继续坚持专注于为中小型商业零售企业提供最好的产品的发展战略,秉承“团结拼搏、求实创新、精益求精、追求卓越、引导潮流”的理念,加大科技投入,优化产品结构,努力形成高、中、低档兼备,满足不同消费者需求的系列行业产品。采用先进软件开发技术,不断提升产品技术含量和品质。力争用10年时间,实现产品覆盖全国三十一个省、市、自治区,远销港澳及东南亚地区,市场占有率50%,创造世界知名品牌,作出无愧于伟大时代的贡献。 因公司不断壮大,各项业务均得到强大的支撑。公司为员工提供一流的工作环境和发展机会,因业务需要,特招聘所述人才,有意者请将个人履历及近期照片,现时及期望薪酬,以电邮方式投递。合则约见,勿电勿访!谢谢合作!公司地址: 广州市天河区五山路248号金山大厦南塔303-304 邮编:510630行车路线:地铁站三号线(华师)E出口下,乘公交车(华师后门)站下,前进200米左右即到
...查看全文"订货易"是一个B2B订货平台,帮助加盟商实现手机APP向总部请货,代替了由原来的电话、传真、业务员手抄单的过程,为客户大大节省了下单的时间,为供货企业节省了大量的人力成本。
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收银机
红外扫描枪
激光扫描平台
成立时间2004-06-05 注册资本1000万人民币 法人代表燕建兵
公司全称广州市超赢信息科技有限公司
企业类型其他有限责任公司
经营状态存续
总部城市广州市
经营期限2004-06-05 至
注册地址广州市天河区建中路64、66号东501
经营范围计算机技术开发、技术服务;网络技术的研究、开发;信息电子技术服务;数字动漫制作;软件批发;多媒体设计服务;办公设备耗材零售;信息技术咨询服务;数据处理和存储服务;软件服务;计算机批发;软件开发;动漫及衍生产品设计服务;计算机零配件零售;数字内容服务;计算机零配件批发;其他办公设备维修;游戏设计制作;工程技术咨询服务;科技信息咨询服务;地理信息加工处理;计算机零售;软件零售;信息系统集成服务;集成电路设计;办公设备耗材批发;
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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