说的九点半，九点二十到的，没有会议室等了20分钟。然后做了一份试题，HR简单问了一些基本情况，就去部门面试。部门老板人挺不错的，还带上了我要接替工作的德国同事，和将来一块要工作的中国同事。
德国同事问了一个面对一些不良如何处理的问题，由于之前准备不充分，这个问题用英语回答的不是特别完美。
马夸特开关(上海)有限公司
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马夸特开关(上海)有限公司面试经验
人事专员，简单询问基...
面试职位：马夸特开关(上海)有限公司-工业工程师-上海
人事专员，简单询问基本信息--> 部门经理，介绍职位职责问一些专业性的问题--> 工程总监，聊一下职业发展规划和方向。
因为招人招的比较急，所以当天就把三轮面试全部面完了，在回家路上人事专员就打电话说offer已经可以发出了。感觉很顺利，并且难度不大，可能因为当初面试的是比较初级职位的关系。
职业规划是怎么样的？
因为招人招的比较急，所以当天就把三轮面试全部面完了，在回家路上人事专员就打电话说offer已经可以发出了。感觉很顺利，并且难度不大，可能因为当初面试的是比较初级职位的关系。
职业规划是怎么样的？
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
整体感受： 很好
三轮面试，一个小小的工程师竟然需要当地工厂的总经理终面
面试职位：马夸特开关(上海)有限公司-实施工程师-威海
一轮人资面试，主要问了一些个人状况、工作学习经历及上家离职原因、自我的优缺点、最近读什么书、选择马夸特的理由（英语）等等。二轮专业面试：专业能力上的，所幸我的专业基础还行。三轮技术面试：现场进行产品测试、分析。
面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
整体感受： 一般
