未通过好难啊，看学历，学历很重要，有亮点，公司为什选你，自身的优势是什么。英语好，面试考朗读和翻译一段。未来的规划是什么。面试主要是聊一聊。考研好，考研是条出路。
工程培训生面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
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工程培训生面试经验
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确定通过
2019.4.4---SKF黄浦区半淞园路--工程培训生面试。
今天下午一点面试，来的海归比较多，有些海归都30多了，说的是只招应届硕士生，但还是有去年毕业的研究生。先是领导ppt介绍SKF将近20min，然后开始群面。
群面步骤：
1.读材料20Min,说的是关于生产调度的问题，如何在指定的时间内，完成产品的生产，并且生产中有关的产线和人员调度也要考虑。
2.小组讨论50min，我们小组有伯克利的大神，也有交大的大神，还有其他的海归大神，主要讨论如何安排生产计划。
3.指定小组某个成员发表讨论的结果。我在群面被刷，没有进入当天的HR单面环节（基本上中文，少量的英文），据说单面后最多还有一轮面试就可以拿OFFER。另外，我们小组只有伯克利大神和交大的大神，都最终进入单面环节。
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2 年前 发布
6
感觉没戏
通过官网网申的，等了...
通过官网网申的，等了两周终于通过简历筛选，邮箱收到在线测评链接，楼主那个激动啊，简历终于没有被鄙视。激动了一天，第二天做了个在线测评，十个行测十个逻辑测，十个英语阅读，行测有点难，英语简单。测评过了就是等待电面.
2 年前 发布
工程培训生相似职位面试经验
先是网申，初试，视频面试一个hr对几个人，问了个人一些情况感觉hr还是很和蔼的。
面试通过。1对1面试。先是网申，初试，视频面试一个hr对几个人，问了个人一些情况感觉hr还是很和蔼的。说是2-3天给结果，然后就一直拖了一周还没通知，基本上都是自己加hr微信询问的，然后过了两天后才在群里告知询问人复试结果。
复试过程基本就是问你做了什么项目，觉得问的很不专业，面不出实际水平，部门领导只局限于牧原做的那点业务的专业技能而判断求职者是否合适，反而做过比他们更复杂的项目部门领导认为你不专业，思维也太固化了吧。
两天后大晚上通知我复试通过，但是薪水很低，原因是我是新人，而且不专业，如果可以接受就发offer。给的薪水很尴尬，第二天回复hr商量能否增加点，hr说给用人部门反馈，下午突然给我打电话说有一个很紧急的项目，需要我立马到岗，我说公司还没给offer,目前还没离职。到晚上就回复我说部门该岗位不录用了。或许这才是实际的牧原企业文化吧！
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2 年前 发布
3
非常好，是对我职业生涯起着重要积极意义的公司。
2016年刚毕业就进的公司。作为一个助理进公司，一开始都没有主管面试，人事面试过就入职了，后面进公司的有工作经验的都会主管面试的。公司领导特别好，教会我很多东西，压力很大，正因为自己肯学所以接手的事情很多，但是成长很快。
2 年前 发布
赤峰宏基集团有限公司成本工程师
基本就是问问你专业知识初试1V1，是一个工作经验三年内的hr小哥，挺随和。一开始是自我介绍，因为我是贵州本地人，表达了自己想留在贵州工作的想法。自我介绍部分，重点介绍了自己的学习能力如何，工程项目相关的经历，自己比较合适这个岗位的性格品质。然后就是针对简历问了一些比较感兴趣的问题，态度没啥问题，问的问题都能清晰的回答，初面就算过了。二面是另一个经验丰富的Hr大哥，面容也很和善，对话比较轻松，说到我有爬塔吊的经历hr大哥还夸我挺勇敢。有问到专业学习的情况，相关课程，未来规划等等，聊得还挺顺畅。第二天跟领导请示后觉得我非常合适岗位，发了offer。...查看更多
2 年前 发布
工程预算面试很好，共2轮面试
面试采购岗，面试分两轮。第一次面试是一位很温柔的小姐姐，面试过程很轻松。先自我介绍，然后问了一些采购的相关问题，回去后收到复试通知。复试有那位小姐姐，不过没问问题在旁边做记录，还有两位应该是采购部门经理，问的比较多，比较细。
2 年前 发布
给我感觉很糟糕
我是应届毕业生，我承认我确实没什么经验，简历上也没什么实习经历
hr态度不是很好，微信上问一个问题要半天才回消息
不尊重人，在约好的时间之后，还让我平白等了40多分钟，失约在前，没有一点歉意
来面试的XX态度并不好，看了我的简历以后直接说没什么可以问的，之前简历也发过了，看不上那你还叫我来面试干嘛？那你是为了KPI吗？浪费我的时间成本和金钱成本
面试氛围很压抑，我是比较内向的人，XX看起来也不和善的样子，hr随便提问了几个问题，什么是否接受经常加班的问题
问面试结果什么时候出来，说这周，那天才周二，让我等你五天吗？当面直接说我不适合不行吗，作为一个有素质的人，我也不会做出那种气急败坏把简历甩到你脸上的事情，我最讨厌这种委婉的说法了。
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2 年前 发布
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