品牌管理专员面试

品牌管理专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的品牌管理专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-12 16:00:00 更新

品牌管理专员面试概况

基于用户贡献的7品牌管理专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
67.0%
网络招聘
33.0%

品牌管理专员面试经验

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面试难度
面试感受
面试的旭日生
匿名用户
面试了职位:品牌管理专员
确定通过感觉靠谱
面试的旭日生,品牌管理岗位,去的时候只有4个人去面。10分钟的二对一面试。进去后先自我介绍,然后问为什么投递这个岗位,对旭辉有什么了解,对房地产企业有什么了解,然后就没了。让回去等通知。
2 年前 发布
2
立白品牌管理一面hr面
匿名用户
面试了职位:品牌管理专员
未通过未通过
在香港面试的,一个hr对三个面试者。就问了简历相关的问题,以及最喜欢的品牌和为什么,社团里怎么和别人相处。
2 年前 发布
康师傅方便面品牌专员面试
匿名用户
面试了职位:品牌管理专员
确定通过感觉靠谱
首先让你进行自我介绍,根据简历询问你的几个问题,主要是经验、过程,在其中担任什么角色,最后会问到关于公司岗位的问题。
2 年前 发布
1
人事比较随意,有点应付的感觉
匿名用户
面试了职位:品牌管理专员
未通过感觉没戏
人事比较随意,有点应付的感觉。态度还行,常规流程,了解工作经历什么的。主要需要有工作经验的,马上能上手的,福利什么的还可以。去的时候正常工作日,下午,商场很冷清。
2 年前 发布
4
主要是针对简历上的相
匿名用户
面试了职位:品牌管理专员
确定通过感觉靠谱
主要是针对简历上的相关经历进行询问、举例快消品牌、是否用过立白产品,面试官人很好,有几个问题我没准缺回答出来也没说什么。
2 年前 发布
保利物业2019校园招聘
匿名用户
面试了职位:品牌管理专员
确定通过确定通过
先是签到,由于人很多,不能按照原来邮件说好的时间进行无领导面试,而是按照签到的前后顺序进场。因为来面试的人很多,一个无领导小组有20个人,沟通交流比较困难。无领导的题目还算可以,但是我们那组表现得不是很好,一开始就分成了两组来讨论,这也就奠定了之后两边肯定会发生意见分歧的基础。 无领导面试完之后,就是结构化,按照顺序每个人自我介绍一下,然后Hr小姐姐介绍晋升途径等等就结束了。最后好想很多人都收到了offer,我在无领导讨论的时候没怎么说话也收到了offer。 ...查看更多
2 年前 发布
1
面完了问主管什么时候知道结果
匿名用户
面试了职位:品牌管理专员
未通过感觉没戏
面完了问主管什么时候知道结果 主管说hr很快就会通知的 结果一星期过去没回音 之前发信息都是秒回 现在发信息过去什么动静都没有 告诉一个结果又不会怎样
2 年前 发布
5

品牌管理专员常见面试问题

品牌管理专员相似职位面试经验

【媒介经理】面经分享
小马虎
面试了职位:媒介经理
确定通过确定通过
公关传播【网页游戏】公关传播实习生面经(已OC)base广州网易大厦这个岗位的面试流程其实不是很长,从第一次视频面试,到终面结束,只间隔了五天左右(加上周末双休)1.(HR面) 初面,电话面试的话来电的的是网易的官方电话,所以千万不能不接!!回拨的时候会是电子客服、视频面试采用的软件是网易内部的app软件,面试之前会提供房间号码,提早进入房间调试设备,和腾讯会议使用体验差不多形式是一对一面试,面试的HRZ小哥哥们人都很好,基本不会刁难你,态度也很热忱,准备好基本的面试问题就没啥太大问题了!问题:自我介绍对XX岗位的看法在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事对互联网行业的看法对网易游戏的了解反问环节 (总的来说,只要提前做好一些功课,这一关应该是没有太大问题der)2.笔试给定图片素材和基本信息,写一篇800字上下的宣传通稿,会给两天的时间(但最好还是尽快提交,能提升你在面试官眼中的感觉,是很高的加分点!!)3.视频的面试 (主管来面)我个人,笔试内容是在早上提交的,中午就给出了通过信息,约好了当天晚上的视频面试。视频面试的流程和初面相同,也是一对一面试,应该是对应的mentor来面试你面试总体氛围也是比较轻松的,不是压力面,所以不需要特别紧张,冷静地回答好问题就可以了~问题:自我介绍对XX岗位的看法在视频网站比如B站关注了哪一些博主?挑选一位博主口头介绍,140字上下(应该是考验你的分析能力,能不能灵活变通)是不是真的热爱游戏(这一点询问了挺长的时间,主要是看你能不能有动力克服压力,坚持完成这份工作)网页游戏...查看更多
2 年前 发布
招聘要求和实际根本不同
匿名用户
面试了职位:媒介总监
未通过未通过
JD需求涵盖的是 account service(承接需求跟进策划)/media planning(媒介策划)/执行把控/团队管理。具体细节写的不是很清晰,想进一步通过 HR 或者直接和业务部门明确要求提前先电话先沟通一下之后再当面聊,但和 HR 反复沟通得到的反馈表示业务部门觉得简历不错,想要当面面试细聊。 面试当天还因为面试官开会,延后了。实际开面,一开始就发现根本不对盘。需要的 candidate 是要统筹 4 块业务包含 4a 商务对接(有政策利润谈判需求)/自己公司创意业务/自己公司媒介业务/京东电商业务。这需要找 BD 人才,有采购经验、策划经验、业务管理经验的综合性的人才比较符合吧。只能说招聘的需求很不明确,也怪自己没有在深入坚持,先电话面试一下会省去很多时间。 ...查看更多
2 年前 发布
我申请的职位是某小汽
0591
面试了职位:媒介经理
确定通过确定通过
我申请的职位是某小汽车工厂的媒介经理。当时因为刚收购的工厂,工作地点暂时在河北,后来才转移到北京。宣传、市场等部门都是新建立的。因为工作地点的原因,申请人数相对较少,竞争也比较小一点。总共是3论面试。最主要的是部门主管(市场总监)的面试。会问一些职业技能,比如新闻稿件撰写,视频基础的剪辑等等。然后就是人力面试,问对申请的这个职位有什么薪资期望,告诉一下五险一金,上班时间什么的。最后是大老板面试,很短暂。(基本上市场总监确定了大老板只是看一眼,人没太大问题基本不会删)...查看更多
2 年前 发布
【媒介经理】面经分享
star
面试了职位:媒介经理
未通过感觉没戏
Web前端岗面试刚结束不久,先是公司前台引导填写了信息登记表,然后是技术面,问了我以往的工作经历及之前的产品介绍,和开发细节。面试官又说了公司当前的产品情况,然后深入聊了下当前Web前端开发岗的主要工作内容;主要是负责公司产品PC端和移动端的前端开发;还有一些与UI、产品、后台开发人员沟通,落实开发需求;整体感受下来,觉得他们比较倾向于候选人熟悉各种跨浏览器兼容性技术的人。后来非技术面,难度不大。...查看更多
2 年前 发布
【媒介经理】面经分享
高郡婕
面试了职位:媒介经理
确定通过确定通过
面试通过。面试效率高,1对1面试,看中专业技能,有收获。一面(人事)自我介绍,学校课程安排,家庭关系,职业规划,实习期间要求全职,薪酬待遇,有没有什么问题想问她。二面(技术9月11号)1.自我介绍2.介绍项目(监控系统)3.项目问里面实现的技术(opencv的人脸识别过程,行为检测原理,自己写的还是调用库)4.你负责的内容5.进程死锁的条件6.线程的创建函数是什么,里面参数7.问学校课程8.回去等消息面试...查看更多
2 年前 发布
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