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最近更新时间:2020-03-27 12:04:30
匿名用户
面试了职位:媒介总监
未通过
招聘要求和实际根本不同

JD需求涵盖的是 account service(承接需求跟进策划)/media planning(媒介策划)/执行把控/团队管理。具体细节写的不是很清晰,想进一步通过 HR 或者直接和业务部门明确要求提前先电话先沟通一下之后再当面聊,但和 HR 反复沟通得到的反馈表示业务部门觉得简历不错,想要当面面试细聊。 面试当天还因为面试官开会,延后了。实际开面,一开始就发现根本不对盘。需要的 candidate 是要统筹 4 块业务包含 4a 商务对接(有政策利润谈判需求)/自己公司创意业务/自己公司媒介业务/京东电商业务。这需要找 BD 人才,有采购经验、策划经验、业务管理经验的综合性的人才比较符合吧。只能说招聘的需求很不明确,也怪自己没有在深入坚持,先电话面试一下会省去很多时间。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
确定通过
历经层层筛选的面试体验
全英文填写网申材料,有OQ。填完大概一个星期收到电话面试,香港打来的,再转到上海同事电话面试,总共两次,然后发了笔测,主要是熟悉日常工作内容,有英文翻译总结有数据分析。做完没几天通知群面,Case Interview,30min讨论,出一人做pre,中英文随意。
3轮面试:电话面试、协作同事面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:觉得自己为什么适合这个工作。
2 年前 发布
1
star
面试了职位:媒介经理 - 上海
感觉没戏
【媒介经理】面经分享
Web前端岗面试刚结束不久,先是公司前台引导填写了信息登记表,然后是技术面,问了我以往的工作经历及之前的产品介绍,和开发细节。面试官又说了公司当前的产品情况,然后深入聊了下当前Web前端开发岗的主要工作内容;主要是负责公司产品PC端和移动端的前端开发;还有一些与UI、产品、后台开发人员沟通,落实开发需求;整体感受下来,觉得他们比较倾向于候选人熟悉各种跨浏览器兼容性技术的人。后来非技术面,难度不大。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
小马虎
面试了职位:媒介经理 - 广州
确定通过
【媒介经理】面经分享
公关传播【网页游戏】公关传播实习生面经(已OC)base广州网易大厦这个岗位的面试流程其实不是很长,从第一次视频面试,到终面结束,只间隔了五天左右(加上周末双休)1.(HR面) 初面,电话面试的话来电的的是网易的官方电话,所以千万不能不接!!回拨的时候会是电子客服、视频面试采用的软件是网易内部的app软件,面试之前会提供房间号码,提早进入房间调试设备,和腾讯会议使用体验差不多形式是一对一面试,面试的HRZ小哥哥们人都很好,基本不会刁难你,态度也很热忱,准备好基本的面试问题就没啥太大问题了!问题:自我介绍对XX岗位的看法在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事对互联网行业的看法对网易游戏的了解反问环节 (总的来说,只要提前做好一些功课,这一关应该是没有太大问题der)2.笔试给定图片素材和基本信息,写一篇800字上下的宣传通稿,会给两天的时间(但最好还是尽快提交,能提升你在面试官眼中的感觉,是很高的加分点!!)3.视频的面试 (主管来面)我个人,笔试内容是在早上提交的,中午就给出了通过信息,约好了当天晚上的视频面试。视频面试的流程和初面相同,也是一对一面试,应该是对应的mentor来面试你面试总体氛围也是比较轻松的,不是压力面,所以不需要特别紧张,冷静地回答好问题就可以了~问题:自我介绍对XX岗位的看法在视频网站比如B站关注了哪一些博主?挑选一位博主口头介绍,140字上下(应该是考验你的分析能力,能不能灵活变通)是不是真的热爱游戏(这一点询问了挺长的时间,主要是看你能不能有动力克服压力,坚持完成这份工作)网页游戏
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:媒介经理 - 上海
未通过
来面试的,被官网风格吸引,办公室装修也很好看。
公司环境很好,装修什么的都是很特别的。面试的时候是一个玻璃房间应该是员工平时的会议室,可以看到外面的工位和一个小吧台,面试填完表后先由负责人面再是HR,大概一周左右会收到答复,我没有通过,可能自己口语方面还有欠缺,还是很期待拿到offer的,只能继续加油了。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:媒介经理 - 汕头
确定通过
奥飞娱乐面试经历分享
拿到offer并在那工作了3年,奥飞的面试难度并不大,问题中规中矩,hr姐姐都很nice,主要问一些职业规划等常规的问题,业务部门主要看你的逻辑思维、表达能力,还有很重要一点就是过往的工作经历要跟岗位匹配。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 上海
感觉没戏
内容运营面试不好,共2轮面试
一面 先和Hr电话聊了一下,对岗位挺感兴趣的,Hr人也很好,介绍的很详细。第二轮和主管(经理?)视频,非常难受。首先对方迟到了半小时,其次态度很差,一脸爱答不理的模样,话里一股高高在上的意味。最后,问了一些不想干的问题,和一些不应该是我这个水平的人回答的问题。感觉对方已经有心仪人选了,和我东拉西扯一小时浪费时间。对于众引本来映像还行,现在已经跌落谷底。公司员工的行为会影响公司 的整体面貌。如果不想招人,可以不要招,如果想招廉价劳动力也麻烦态度好一点,谁还没有初出社会的时候呢?
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-02-28 发布
高郡婕
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【媒介经理】面经分享
面试通过。面试效率高,1对1面试,看中专业技能,有收获。一面(人事)自我介绍,学校课程安排,家庭关系,职业规划,实习期间要求全职,薪酬待遇,有没有什么问题想问她。二面(技术9月11号)1.自我介绍2.介绍项目(监控系统)3.项目问里面实现的技术(opencv的人脸识别过程,行为检测原理,自己写的还是调用库)4.你负责的内容5.进程死锁的条件6.线程的创建函数是什么,里面参数7.问学校课程8.回去等消息面试
5轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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