测试工程师QA面试概况
基于用户贡献的23条测试工程师QA面试经验统计分析得出,结果仅供参考。网龙游戏测试员宣讲会经历分享匿名用户
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网龙来学校开的宣讲会,流程是先介绍公司,然后介绍各个职位,接着开始有奖问答环节,送了一些键盘鼠标问了几个问题。然后让同学开始问一些想问网龙的问题,然后就开始笔试了。猝不及防。笔试考的内容很基础不是很难,两三道编程题还有设计测试用例的题目。
2 年前 发布
2 面试官很和善,感觉不错。匿名用户
确定通过
面试过程:主要问一些对测试的了解。自动化测试的认识,以及一些基本的测试流程,都是围绕着测试来展开的,然后还问了一些计算机网络的问题。
面试官不和善。没发挥好。匿名用户
感觉没戏
面试过程:不太难的测试知识,但是面试官好严肃啊,不喜欢。倒是那个女面试官很好,就是问的计算机网络的知识有点难,答不上来。
2 年前 发布
1 北京工行软开社招面试匿名用户
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社招,面试一轮,招三个人,面试了100多人两天,问的问题比较简单,都是看着简历随机问的,回答的感觉也还行但是没收到结果,面试主要看眼缘,看一个综合条件,学校好的优势大。
2 年前 发布
1 面试官很随和,不会让人感到紧张。匿名用户
感觉没戏
面试过程:
填写个人信息和相关答卷后开始面试(应聘职位为游戏QA,题目类型为游戏经历,对测试的了解,测试流程,逻辑题)。面试官的问题并不刁难人,在大概了解个人情况和工作经历后,相对难点的问题也就是测试专业方面和数据库方面问题,由于数据库很久没复习且从未用于实际工作当中,本人只能记得一些基础知识,面试官得知后也没有询问,应该是对我的基础并不感兴趣。
面试结束后,面试官告诉我一周后之内给答复,我个人认为期限稍长,若面试官认为我个人能力过关应该不会需要这么长的时间,因本人辞职回重庆后急需工作,未抱太大希望。...查看更多
关于之前工作经历匿名用户
确定通过
关于之前工作经历,还有数据库方面的问题。需要英文介绍。3轮面试,面试官问的挺全面,技术面试官挺严肃。
面试官很好,问题很广匿名用户
感觉靠谱
首先,是自我介绍;
然后,根据简历进行提问:
1、熟悉的技能有哪些,如java,jsp等技能
2、计算机基础,如操作系统,计算机网络,数据结构,数据库等相关知识
3、根据你的项目经历进行提问
4、详细说明实习期间做了什么工作
5、对计算机的认识
最后,就是自己有什么疑问,可以向面试官提...查看更多
整体感觉不错,难度适中匿名用户
确定通过
去了之后先笔试,前台的大胸漂亮MM带我到一个小会议室里,开始做题。
题目都不算难,有一些test case的设计,有一些基础的算法题,后面有一个稍复杂的SQL查询,都是比较容易的。
然后来了两个人来和我聊了聊,问了问之前做过的项目。
之后又换了两个人来和我聊,中间还和我用英语聊了半天,我说了很多项目的经验,对很多事情的理解,反正就是各种夸自己吧。不过都没问到技术问题,所以根本没有难度。
最后是HR过来和我聊,这位HR也很漂亮,气质极佳。...查看更多
下午2点一面,7点二面,面试官表示技术ok,后续事宜hr联系。匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱,1小时以上,加班严重。下午2点一面,7点二面,面试官表示技术ok,后续事宜hr联系。这里开始吐槽,过了四五天hr才联系,她说她在休假,让我等着,非常高冷,微信问问题隔一天才回,卡了两个星期的审核流程。开始说这一两天就发offer,隔几天又说就这一两天,最终审核不让过?原因是需要我提供其他公司获得的offer,还有这种奇葩要求,不提供就不发offer,第一次见了,不去也罢。...查看更多
2 年前 发布
2 是Android开发,不是测试。匿名用户
确定通过
其实这场面试发生在2年前,那时候面试的是华为机器人项目组的外包,遇到了一个非常nice的面试官也就是我现在的组长,面试了将近一个小时的技术面,从自我介绍到项目经验再到底层框架统统问了一遍,然后还很耐心的给我指出回答过程中的错误,整场面试体验印象深刻直到现在还是很感谢组长当初相中了不成熟的我哈哈哈。
然后是现在刚刚提交的离职申请的我,华为的本部员工都很好,技术好也挺好相处气氛很融洽,工作虽然忙碌但是很充实,唯一不好就是软通公司的制度太烂了,克扣拖欠加班费,没有年终福利,基本没有升职涨薪可能就算有也涨一点点,根本看不到未来,慎入软通。
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移动端测试面试很好,共3轮面试8950
确定通过
面试的是OPPO软/硬件测试人力外包岗,非项目外包。一轮就过。HR先进行简单电话面试了解工作能力告知工作地点深圳春笋和钢构,了解过后即开始约面试,面试地点深圳湾春笋大厦食堂(群面人很多),测试工作分为三个方向分组,影像组、显示组、智能穿戴组。我选择的是影像组,即手机摄影模块的测试,因为我是应届生没有正式工作经验,面试主要问了软件工程概念和JAVA的基础语法,实习工作技术支持主要的工作内容。基本问的都是简历上写的东西。面试官是影像测试组员工,级别不高,也比较好沟通,后续主要问询了我关于影像测试行业技能的问题,是否热爱摄影,对颜色敏感,了解摄影设备镜头模组、相机成像参数等硬、软件知识,我基本都能答出来,并说了个人对摄影很有兴趣,上学期间自己攒钱购买尼康单反,然后跟他交换了对单反摄影,手机摄影的侧重和不同点等摄影成像意见。最后告知我各方面都很不错除了应届生身份经验是短板之外。让回去等通知。后续HR电话回访两次,二到三天后正式通知办理入职。(时间记不清了也可能是等了一周)...查看更多
感觉一般,公司属于创业型公司,996加班。匿名用户
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第一轮面试:
1.自我介绍;
2.编写测试案例:
2.1.H5页面,视频播放器,标记学员已完成,设计测试案例 ;
2.2更换用户接口 post方法 入参:token、 username、userid 必填 设计测试案例;
3.关于APP的测试有哪些;
4.工作时间:早10,晚10,周末加班根据项目;
5.团队规模:公司70多人,技术团队30多人,测试团队4人,测试主要负责公司整个产品的质量测试,业务功能验证、性能测试、用户反馈问题的跟踪复现、风险上报。
第二轮面试:
1.自我介绍;
2.最近做的项目的过程及复杂度: web项目
2.1:前台页面的展示、功能正常、输入框、搜索框、移动端正常显示、文件披露正常;
2.2管理端的增删改查正常、数据取值正常;
2.3接口数据处理正常、数据返回值正常、数据库入库正常(无丢失缺少数据)、接口和前端展示数据正常;
2.4文件上传端,逻辑校验正常;
2.5编报工具端,模板、格式、文字、公式校验、升级及升级提示信息、工具安装;
2.6性能方面的测试:需求分析、测试方案编写、测试脚本编写、测试数据准备、执行测试、监控服务器资源、结果分析与调优、出具性能测试报告;
3.有没有做过app方面测试:有哪些测试;
4.web测试和app测试异同点:
5.测试用例设计:
3.1 更换用户接口 post方法 入参:token、 username、userid 必填 设计测试案例;
3.2用户选课获得收入设计测试案例;
3.3微信群聊天设计测试案例;
6.领导分配一个任务,你手里有更好的解决方案,这个时候你该怎么处理。
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移动端测试面试一般,共4轮面试用户574466
未通过
第一面技术。技术面试官问题了很多测试相关问题。以及喜欢重复问一些已经答过的问题。比较喜欢打断你。整个流程下来。感觉还好。第二面hr。拿了纸和笔一边问你一边记。问的大大部分都是跟你上家公司有关。其中我认为不好的点就是问你薪资的组成。最后结果下来。还是没有通过。问了助理为什么没通过。结果反馈是和目前岗位有点偏差。具体什么也没说明。总之个人觉得很符合公司要求。最后没通过也感觉不痛不痒。希望下次再接再厉吧...查看更多
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