安全面试概况
基于用户贡献的16条安全面试经验统计分析得出,结果仅供参考。笔试题简单,然后四轮...匿名用户
确定通过
笔试题简单,然后四轮面试,最后一轮人力面试,我的表现的很烂,工资都没做要求。
技术面试的人很nice,对英语的要求不是很高,不过得六级过了,虽然他已经是HP的了。
还问了一些职业规划相关的,有没有女朋友等等。
2 年前 发布
1 面试官专业、很有素养匿名用户
感觉靠谱
1、面试难度较高;
2、面试官非常专业、有亲和力;
3、注重稳定性;
4、公司规模大,福利好、正规;
首都机场初面形式群面+单面。匿名用户
感觉靠谱
初面按专业进行,首先是无领导小组面试,10人左右一组,总时长一小时左右;之后是单面,共两个问题,一个是专业相关问题,一个是发散类问题。
2 年前 发布
1 专业性质的面试,面试...匿名用户
确定通过
专业性质的面试,面试风格很规矩,就像在给领导做专业性质的汇报。会议室里有进10个考官,报考人员分别轮流进入会议室,需要提前准备关于个人基本情况和专业知识的ppt,通过PPT汇报的形式向主考官介绍自己的情况及想应聘的岗位。然后众多考官中的三两位会问你专业相关的问题,就如实回答就好啦~...查看更多
网申+测评+校园初面+深圳无领导小组、单面、笔试匿名用户
确定通过
校园一面,两位很亲和的HR筛选部分去深圳面试。7人左右分为一组,按顺序先自我介绍,HR会根据你的简历问些问题,比如专业、成绩、经历、为什么去深圳、有木有木朋友等,对你越感兴趣会问的越多,尽量要表现的好一些。
深圳之行给报销往返车费,提供酒店住宿和工作餐,无领导小组感觉很严肃,气氛凝重,提醒一点尽量不要争抢,要有序有逻辑的进行讨论,把握大的主体方向,个人表现很重要,团队的合作更重要。单面还行,先自我介绍,然后提出一些问题,对你越感兴趣提的问题会越日常生活话较多,否则问的问题会相对较难回答,比如你对无领导小组讨论你的表现自我评价等,感觉有点措由不及。笔试就相对简单了,看你的基础知识水平了。ps,面试后的甜品、水果和咖啡还是极好的。...查看更多
2 年前 发布
3 首先是性格测试,然后...匿名用户
未通过
首先是性格测试,然后是笔试,包括英语等,最后是1对1面试,然后下周一来公司面试分公司领导。
匿名用户
未通过
先是填表 ,然后人力资源面试,先到HR办公室了解一下大致情况。最后到技术主管面试。主要是问些网络的7层架构,sql的增删改查操作,linux的基本命令,项目经理提问,人力资源做些记录和问题补充...
匿名用户
未通过
先是填表 ,然后人力资源面试,先到HR办公室了解一下大致情况。最后到技术主管面试。主要是问些网络的7层架构,sql的增删改查操作,linux的基本命令,项目经理提问,人力资源做些记录和问题补充...
三轮面试匿名用户
确定通过
三轮面试,hr了解基本情况,直接领导主问技术,还问了一些个人情况,对英语能力有要求,进行了口语测试。专业职位,所以问的也都是专业知识,还是有一定难度的,需要你对业务知识有比较深度的了解。部门领导主要看你的简历问一些基础问题,英语口语测试。还是需要你吃透自身的业务知识,因为问题不仅有深度,而且有广度。HR谈薪资,会压薪资。...查看更多
2 年前 发布
1 Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。匿名用户
感觉没戏
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。一共分三轮,hr面,技术主管面,最后经理面。hr面主要还是问问你的工作经验,对岗位的理解之类的,比较专业。技术主管针对我之前工作细节问的很详细,我觉得我也都答出来了。最后主管说他和hr反馈一下,然后hr过来说经理在开会,最后一轮改成第二天电话进行,因为之前说第三轮看情况有没有,我就觉得我应该是有戏。
第二天和经理聊的也不错,最后经理说他会把情况和hr反馈。然后就是漫长的等待,从开始的满怀信心,到一周后的不安,一周后邮件询问hr我是不是没有通过面试,回复是疫情原因还有候选人没面。我就接着等,现在已经两周多了,还是没有消息,大概没戏了。准备了很多,面试也挺顺利,没过也不知道什么原因。准备下周再问下情况吧,哎。
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2 年前 发布
2 面试:产品认证工程师。体验感还不错的,难度是有的,基本能通过。游于艺
感觉靠谱
11月面试了两轮:第一轮:美国的部门经理面试,全英文,自我介绍,说说认证的步骤等,问题较为简单。第二轮:经理以及2个高级工程师一起面试,也是全英文,三个面试官轮着发问,问题比较专业和详细。后面就一直等结果了,中间经历和疫情放开和春节,因为我是第一个面试的,面试官和HR表示他们还要再面试多一些人。现在在等明天的第三轮HR面试,好事多磨,希望最后能成功吧。...查看更多
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